办公厅遴选面试技巧(山东遴选备考经验｜山东省遴选面试高分技巧)

各位山东的梦想家们，9月17日遴选笔试硝烟未落，如今面试烽火又起，北辰冲刺班的同学大批次进面，进入了上岸的关键时期、冲刺阶段。笔者作为一名老师，也作为一个过来人，很欣慰大家前期的努力没有白费，更希望在人生的十字路口上能为大家继续摇旗呐喊，所以结合遴选面试的真实心路历程，为大家命制了三套题（共6个问题），并附上了参考答案，相信只要你们认真学习、细心揣摩、领悟参透这几道题的奥秘，一定可以在面试考场上潇洒自如、力拔头筹！

套题一

1.【综合分析题】 有的同学认为面试靠背，而且表达尽量要书面化，你怎么看？

答：我认为遴选主要考察语言表达能力、逻辑思维能力、应急应变能力等，有一定的积累是很好，遣词造句优美也很好，但是面试看的是整体效果，背诵很难碰到正好可以套用的题，由于生搬硬套还容易答偏，书面化表达很难在短短2分钟思考 2分钟作答的情况下实现，过度强求还容易卡壳，所以切不可一味追求死记硬背、书面化用语，还是要以现场发挥为主。

之所以出现这样的认知误区，一是平时面试经验少，误以为笔试技巧也适用于面试，其实面试很灵活，越是死记硬背越容易背道而驰、弄巧成拙；二是刷题练习少，分析问题的思路打不开，高频好用的表述积累不足，本领恐慌便想通过背诵抄近路；三是缺乏高人指点，学习不到高效技巧，找不到根结所在，才出现背诵起不到效果，书面化表述越答越空的问题。

我们遴选考生应该摒弃以上思想误区，找到适合自己的备考之路，我认为主要做到“两个勤”：一方面，要勤于全真模拟、刷题演练，对着镜子练、老师指导练、考友一起练，靠实践出真知，以多闻见世面；另一方面，要勤于交流思考，多请教高手，多跟同学探讨，博采众长、取长补短，碰撞思想的火花，打开破题的思路。总之，面试80%靠临场发挥，再加一点前期积累的移花接木，首要保证的是考前修炼内功、拓宽视野，争取在考场上把问题分析透彻，至于语言华美、旁征博引要量力而行，切不可因小失大，影响整体效果。

2.【组织计划题】 你在备考遴选面试，但时间十分紧张，请问你怎么安排？

答：“ 车到半山路更陡，船到中流浪更急。”面试是整个遴选考试的第二关，也是最重要的一道坎儿，越是这个时候我们越要瞪起眼、卯足劲，克服时间紧、基础弱的重重困难，做好科学充分的准备。面对题目中的情况，我将坚持有条不紊、统筹高效的原则来安排这次面试备考：

一是了解考情、做到心中有数。拿到笔试成绩后，我会先看看自己的排名和与其他对手的分差，正确树立“10分以下的分差并不能稳赢，大家都算在同一起跑线上”的信心（或者谨慎）。查阅往年山东省市遴选真题，进行模拟作答，评估一下自己的作答水平，是否需要外援辅助。

二是因时制宜，做到分类施策。如果感觉自己作答不费力，通过自学问题不大，我将搜集大量真题，勤加练习和积累。如果感觉作答吃力、焦虑恐慌，我将去遴选辅导机构报名，听老师讲授，模拟练习的同时让老师点拨指正，借助老师和同学的力量，争取迅速掌握作答技巧、提高面试能力。

三是统筹兼顾，做到扎实全面。上完课以后自己也要发挥主观能动性，使劲练习思考，整理一些高频作答表述。认真对待资格复审，将其当作一次“初面”。在考场上我将沉下心来、保持淡定，把握好时间节奏，具体问题具体分析，不生搬硬套，避免跑题、偏题。

套题二

3.【人际关系题】 进入考场后，如何让考官老师喜欢你？

答：考官老师放下手头工作、放弃休息时间，专门来听我表达看法，为我打分，送我上岸，于我而言，他们是老师，是长辈，更是朋友，我理应对他们表示充分的尊重和爱戴，通过一言一行好好表现自己，获取他们的由衷认可。

一是要有细心。考场是正式场合，衣着一定要正规得体，装扮尽量大方精致，打造一个最佳的外在形象。同时要注意各种细节，进门后手背在后方关门，轻开轻闭等。

二是要有信心。气质也是影响分数的重要一方面，进门后要站稳后再鞠躬，鞠躬完再问候，每道题尽量思考充分后再开始作答，始终保持微笑，声音洪亮，处处都展示出自己的沉稳从容。

三是要有爱心。考官亦凡人，也是平凡岗位上的一名干部，我们没必要惧怕，但要从鞠躬问好、微笑对答等方面给与充分尊重，特别是最后一分钟提醒时要记得表示感谢，再快速收尾。

相信通过修饰外表、展现自信、有理作答、尊重对方，一定可以获得各位考官老师的青睐，拿到他们手中的通关密码。

4.【应急应变题】 你在遴选考试途中因为堵车等缘故，迟到了1秒钟，工作人员不让你进，你该怎么办？

答：我会承认错误，放弃挣扎，安静离场，明年再战。

（这里想说一下，就像高考忘带准考证一样，虽然概率很低，但每年仍然有极个别考生迟到，虽然有的是堵车、有的是找错地方等，但这都不是理由！笔者就真见过因为迟到1秒不让进考场的例子。所以，我们一定要看好准考证上的入场截止时间，宁可早到等候，也切不可大意失荆州。）

套题三

5.【自我认知题】 你认为应对此次遴选面试，你的优势是什么？

一是有充分准备。我从笔试成绩出来第一天到进入考场就已经开始备考，无论是上课学习，课下练习，还是总结温习，对结构化面试的六大题型及相应技巧得心应手，反复的练题也使我做大流畅度有了提升，同时还顺便积累了一些作答素材（注意，好用素材是练题中自然就能积累到的，不需要铺天盖地漫无目的地背诵套话）。

二是有正常能力。我认为面试的主要目的是观察我们是否结巴、思维是否正常，得让大部分人能张开口作答，所以题目一定不会太客观、太难，这样就达不到观察的目的了。我们无论是在工作中还是在生活中，语言交流没有障碍，分析事物、解决问题的能力绝对处于没有问题，甚至要比常人更高，所以只要我们认真审题、摒弃套路，把自己的认知用聊天式的口吻表达出来，一定不会卡壳或者跑题。

三是有正确心态。不可否认，面试也是一场心理战。大部分人失败并不是因为积累不够、基础不好，而是因为审题失误、答题跑偏，或者作答浮在表面、分析不全不深。归根结底，不良心态才是罪魁祸首。相反，越是放松，沉下心来分析问题，用自己的话简单表达，越能拿到高分。在这方面，我深知尝试不可能都一次成功的客观规律，机会每年都有，能坦然接受失败的可能，也就无限接近了成功。

6.【情景模拟题】 假如你的朋友要参加遴选面试，但是很紧张，请你模拟现场劝说。

答：嘿，赵姐（或者林涛、李明），最近忙啥呢？你借我的《北辰遴选面试宝典》我看完了，还给你！

听说你这次遴选进面了，怪不得喊你打游戏都不来了！其实，我觉得你是咱们朋友里最优秀、能力最强的了，而且还很有上进心，有着到更高平台施展才华的志向。你不止是想想，还为之付出了特别大的努力，终于，前段时间通宵达旦的备考见到了成效，你能进面真让我觉得倍儿有面子！

我也参加过面试，根据亲身体验，我猜你肯定也像我当时一样紧张得不得了，我觉得这很正常，面对这么重要的节点，不紧张才怪呢，适当紧张一点还能加快思考节奏和作答流畅度。但是不必过度紧张，也不必迷信套路和套话，人家让你去面试，无非就是想看看咱的整体形象和素质，不是去看咱紧张露怯，听咱说大话、空话的，咱越是平下心来，认真审题，按照自己的正常想法答一答就行了，甭想着答得出口成章、天花乱坠，那是满分的要求，咱不需要，咱就拿个80来分就行！

我知道光宽慰你还不够，再给你分享点干货，以我的备考经验，我觉得面试关键在练，你不是说自己很多东西想不到或者想不全么，而且翻来覆去就那些大白话觉得很低级？这都是因为咱还不够见多识广，见都没见过，怎么可能想得到、说出来！这个问题其实很好解决，那就是练！光说不练假把式，你跟老师练、跟考友练，实在不行我陪你一起练，练着练着你的语言就丰富了、思路也打开了，知道得越来越多了，应付考试简直小菜一碟！同时，边练还要边思考、梳理、积累，以点带面，滚雪球式地学习，你不是说在理论的海洋里游很迷茫么，用大量的题目来帮你梳理热点、找到盲点、抓住关键点。

欲速则不达，不管怎么样，咱还是要放平心态，即使这次没成功，不代表你一事无成，也不代表你将来不会成功，既然当初咱选择来基层，多在这里为乡亲们干点实事儿有啥不好的。机会总是留给有准备的人的，安心工作、扎实备考，只管努力、不问东西，相信你一定不会让我失望的！（考生作答完毕......）