前段时间，我们办公室上演了一场，老实人怒怼腹黑同事的戏码，那叫一个精彩，让我和同事们瞠目结舌，回味许久。

吵架的这两位女同事小丁和小胖，年龄相仿，都是20来岁，两三年的职场工作经验。

两人先后入职公司，相差不到一个月，座位左右相隔，又都是新人，因此经常出双入对。

一起上下班、吃午餐，有时连上厕所都约着一起去。

小丁长得不高，但胜在身材娇小精致，一双会说话的眼晴，搭上笑起来深深的酒窝，会让男同事多看两眼，但又因为性格泼辣不吃亏，男同事们只能望而却步。

小胖属于主流偏胖身材，娃娃脸搭配姨母般的笑容，可爱得来又让人倍感亲切，男女同事都很喜欢她，特别喜欢捏她的胖嘟嘟的肉，说好好玩，她也不在意。

她们吵架的起因，也不是什么大事，就是小丁习惯了占小胖的便宜，还说小胖小气。

本来小胖的也没说什么，就只是笑笑，没当一回事。

但小丁看不到小胖的回应，又不见对方给她想要的东西，就更加喋喋不休，越说越气，声音竟越来越大，好像要全公司的人知道一样。

小胖实在忍无可忍，双手一拍桌子，站起来就回怼小丁：

“我小气？我们点下午茶，哪次是你先付的钱？哪次是你去楼下拿的？”

“你说好了不想吃下午茶，我的零食来了，你哪次没吃？不想吃，你只是想白吃而已，你以为我不知道？”

“我小气！我小气的话，我那一箱24瓶的牛奶，会两周不到就没了？”

“你是不是喝得很爽啊？那是我买来自己做早餐奶的，你自己拿也就算，你还让别人拿，慷他人之慨，你怎么那么大方啊？”

“你大方，怎么没见你什么时候有带东西回来给同事们吃过啊？”

“人家小欣家里寄来一箱荔枝，是谁一边说怕上火，一边拿袋子往家里装的？”

小丁只来得及回应说："你你...."

小胖却不给对方任何喘息，继续说：

“别以为你那虚伪的行为我不知道，我只看在眼里不说而已，真以为自己是个纯情小公主？”

“你就是一个腹黑者，而且黑得很明显。”

“明明不喜欢人家，收人家的礼物还收得那么坦然。”

“男人发红包给你，明明很想收，说什么只是想看看有多少钱，你这是在立牌坊吗？”

“你看了红包是多少了，你退回去了吗？”

“别把人家的好心当应该的，要做公主你找别人做去，老娘我不伺候！”

“小气！你以为我对谁都小气？谁对我小气，我就对谁小气，怎么嘀，你要的东西我有，但我就是不给你！”

平时牙尖嘴利的小丁，被小胖这气势吓到了，小胖这一口气怼回来的话，句句都是实锤，像一个个憋足了劲的巴掌，一下下的往小丁脸甩。

小丁脑子嗡嗡的，仿佛衣服被扒开，羞愧、气愤、夹杂着委屈，竟趴在桌子上哭了起来，同事们纷纷安慰。

后来她们俩再也没有说过话，不久后，小丁就离开公司了，再后来，小胖也离开公司了。

在职场上，真遇到腹黑同事怎么办？

小丁算不算腹黑？这个真不好说，不同的人有不同的定义。

倒是我也看不惯小丁那种自私，占了别人便宜还乖、表面一套背后一套的嘴脸。

真遇到腹黑同事怎么办？像小胖那样，跟对方互撕吗？

不好， 这样互撕表面上看好像赢了，但是其实是双输。

小胖怼得很开心，但事后，同事们也不敢跟她走得太近，因为她太“利害”了。

表面笑嘻嘻，内心马马皮，账算得很清，哪天一引爆，让你秒死机。

其实小胖不知道，自己也悄悄被贴上了腹黑的标签，撕都撕不掉。

不跟对方互撕，难是选择憋屈频繁跳槽吗？其实也没必要。

如何智斗腹黑同事？

我们要根据同事腹黑的特征对症下药：

第一，假，假得让人觉得恶心。

虽然说，成年人很难做到表里如一，但腹黑同事的假是假出了新高度，并且爆了表。

相处久了，你一定能识别得出来，但这个需要你花时间求证。

所以到了一个新的环境，不能对谁都掏心掏肺，要保持距离，留意观察，用时间证明。

识别出谁腹黑之后，要跟他井水不犯河水。

第二，害，一个会出招害你。

不管她如何伪装，最后他们总是会出招的，他们的目的是压倒一切同事，不是对你，就是对其他同事。

因此当你做出一点成绩的时候，千万不要大肆炫耀，这会引起腹黑同事的注意。

当你不知道你身边哪个是腹黑同事时，不妨将所有人都当成腹黑同事。

因此你就会在同事面前表现谦逊，并且不会吝啬对他们的赞美。

不怕嘴上示弱，只有让腹黑者不给自己添堵，你才能争取更多成长的时机。

第三，懒，腹黑者一般都懒。

习惯用心机取胜的人，也会是喜欢走捷径的人。

如果你碰上一个比你努力和勤奋的腹黑同事，你不用应付他，因为他一定已经成为你的上司了。

所以你要懂得用自己的努力和勤奋，在职场上甩开他们10条街，用能力去体现你的价值。

任他们如何耍心机，如何勾心斗角都与你无关，这才是对付腹黑同事的正确方式。

第四，怂，欺软怕硬是他们的标志。

他们不会见谁撕谁，虽然爱挑事，但也有怂的一面。如果真跟腹黑同事水火不容时，不能乱了分寸，要在最佳时间给予以最强有力的反击，不撕则已，一撕惊人。

什么是最好的时机？

就是既有有利证据，又有同事帮你说话时，你的胜算最大。

但不要恋战，见好就收。

毕竟你的目的不是要整她，而是让她不敢再惹你。

第五点，阴险。

资深的腹黑同事不会跟你正面冲突，而是会在背地里搞小动作。

打打小报告、抢功，无中生有给你穿小鞋。

所以要谨慎自己的言行，尽量不要在职场说同事的和老板的坏话，同时要跟同事打好关系。

对付阴险小人的最好办法，就是让他们无机可乘。

小结

职场上，一定会存在这样那样的腹黑同事，没必要去害怕什么，只要通过以上针对性的策略，你就可立于不败之地。

有心机，腹黑其实不是件坏事。

腹黑同事身上也会有值得你学习的过人之处，只要你能坚持内心的原则和底线，即可成为一个既有心机，又不过份的职场胜利者。

我是荣书福，13年管理经验，关注我，跟你一起职场避坑，优雅成长！