搬办公桌出门技巧(新人进入公司，通过办公桌上的物品摆放，就能知道是不是习惯辞职)

现在的00后年轻人的想法是很难理解的，这些年轻人在进入职场后总是给人一种不靠谱的印象，甚至与领导发生点小小的不愉快，就要闹着离职;虽然年轻人做事爱冲动，但是多数年轻人的离职都是有打算的，尤其是来自农村的小伙伴，为了得来不易的工作，是不会轻易辞职的，但是这些人想要离职时，在其办公桌上的物品摆放就能看出来。

小文进入公司已经差不多一个月了，平时的工作完成也很好，也喜欢与身边人的打交道，经常给人留下好孩子的印象;可以最近小文办公桌上的私人物品在慢慢减少，原来小文自己买的仙人掌和自己喜欢看的书籍，都已经悄悄搬回家了，就算是小文每天使用的水杯，也要随身放到包里带着，她的办公桌上已经变得非常干净了;大概不到一周的时间，小文就向公司提出了离职，原来是小文不喜欢目前的工作，已经找了合适的下家;像小文这种人是不是优秀的，是不是认真工作，一般与离职都没有啥关系。

其实，像小文这样在公司能不能长期工作下去，看她办公桌的物品就能够知道;作为领导人员，不仅要关心下属的工作，还要学会关心下属的生活，才能在第一时间察觉到下属对公司的态度;下面小编就来为大家分享，分辨下属能不能长期工作的三种方法，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、办公桌上的物品悄悄带回家，说明已经有了离职的想法

有些职场人员，崇尚极简主义，认为与工作没有关系的东西，就不应该出现在办公桌上;通常这些人在享受极简主义时，一般办公桌上就只有电脑和水杯而已，也可能会有需要处理的文件，除了与工作没有关系的东西外，一点私人物品都没有，这样的员工是非常好的执行者，往往只会将心思放在工作上;这样的员工一般都有很强的效率，做起事情来也比较果断;如果有人原来的办公桌上有很多私人物品，在最近一段时间都消失了，这说明白这些人不是崇尚极简主义的人，而是为了辞职做的准备，目的是害怕拉下自己的私人物品在公司。

二、办公桌上的物品越来越多，说明该员工近期没有离职的想法

相信大家也遇到过这样的新员工，刚刚进入公司不到几个星期，就开始疯狂的囤积各种私人物品，在公司里建立自己的归属感;当有人近期疯狂的购买零食、书籍、饰品堆在办公桌上时，说明这种员工在近期没有要离职的打算，只要这种下属有足够的工作能力，领导根本不用为工作发愁;毕竟员工的心思用在工作和归属感上，她们是不会在近期离职的，就算是杂乱无章的办公桌，那也是工作繁忙导致的，一般这种同事也非常的乐于助人;因此，领导对于这种员工，可以完全放下员工习惯离职的想法。

三、办公桌上的物品像在家里一样，说明员工想要长期在公司发展

当员工想要在公司长期发展时，就算是刚刚入职几个星期，也能在办公桌上摆放的物品能看出来;相信大家身边都有这样的同事，将小小的办公桌上摆的满满的，不仅有自己的照片，还有恋人的照片，像各种零食、卫生纸、靠枕、包包等，只要是能够带到公司来的东西，就要统统摆在桌子上，这种员工已经将公司当成家了，已经打算长期在公司里发展了;这样的员工一般内心比较丰富，也是团队中活跃气氛的高手;因此，将办公桌搞得杂乱无章的员工，是不会轻易辞职的，毕竟辞职搬东西会非常累人。