领导送礼技巧办公室(退休老领导总结的6个送礼经验 #人情世故)

十年前，我的事业毫无起色，不知如何向当时的领导送礼。于是，我请教了已退休的老领导，他也是我的师傅。老领导只给我六个忠告。

·一、许多人未能成功，因为他们不愿意向有结果的人送礼。他们觉得这是一种下等人的做法，但却不知道这是一种建立人脉的方式。小李虽然没有钱和背景，但他开窍了。他逢年过节都会给领导送烟送酒，因为他知道领导喜欢喝茅台。虽然有时领导会批评他，但他总是笑着说：“您说得对，我会努力改进。”领导高兴了，他也得到了升职的机会。最善于送礼的人也是人脉最广的人。送礼是一种细水长流、日久见人心的技巧。送礼的第一步是建立送礼意识，养成送礼的习惯。不要等到需要帮助时才想起送礼，这样你的礼物就像一颗炸弹，没人敢帮你。

·二、求人办事要提前送礼。小王每次去拜访师傅，都会先表达自己的诚意，这样师傅从头到尾都会面带笑容。如果小王空着手去，只是闲聊，然后再打开车的后备箱，这就是对师傅的侮辱了。

·三、送礼不要送土特产。不是说送土特产不行，但要分清场合。如果你在节日里送领导一些特产是可以的。但是，如果你想求人办事，最好不要送土特产，因为这可能会被误解为“看不起人”。

老王找领导办事，但他送的是家乡的土特产。领导拿起一把花生说：“你用这个考验我，哪个领导经得起这样的考验？”再说，想要找领导办事的人很多，他们的家门都快被踏破了，他们真的需要你的几箱破水果吗？再说，你送的是土特产，即使对方收了，也不一定会帮你解决问题。在对方眼里，这根本不是送礼。求人办事送礼是一件非常重要的事情，两条华子比几箱土特产更有杀伤力，因为它们更能体现你对对方的尊重。送礼是一门学问，需要掌握技巧。送礼有它的意义和重量，要根据不同的情况来决定。不要抱怨人性，要理解人性。以前自己看不惯的事情，其实是不懂人情世故。

有些人鄙视送礼，认为这是一种歪门邪道；有些人认为这是一门学问，只有无权无实的人才需要。当然，那些希望别人抹黑送礼的人希望别人都不要研究这门学问，因为这样他们就可以独占这种福利了。如果大家都掌握了求人办事的技巧，那就没有什么优势可言了。

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