办公室文员生存技巧(体制内生存不易，没有人脉也是要慢慢熬。)

最近几年，随着考编越来越热门，考试越来越内卷，但是真正考入体制内的人幸福指数高吗？

老一辈催你考编、考编，是因为他们的思维还是停留在坐办公室就是喝喝茶看报纸的，并不了解现在单位的节奏和变化。

工作好不好，也只有做了才知道，等考进去，发现没有人脉，没人关系，自身又不会搞公关，也就是勤勤恳恳在基层干活。

体制内的生存也不易：

1.变脸原则：

其实这点不管在哪里，每个人都用过，对待上级唯唯诺诺，笑脸相迎，这也是被逼无奈，和自己的平级和平相处。

不知道现在职场00后是什么状态，是不是领导讲话无视，被点名了才会回复一个字“嗯”，这要是没有人脉，怕是呆不足一个月。就算是编制内，也能给你调剂走。

2.不公平定律

在这个世界上，就不存在公平，有些人出生就是你的终点甚至是终点都达不到的水平，你能说什么呢？在工作中，干活的永远是那几个，拿到手的工资却不相上下。

当新人是最痛苦的，被人使唤，而且都是从0做起。熬一年，手里的活基本熟悉了，工作也会随之顺利起来。事情做累了，起身活动活动筋骨，对面的老同事报纸看来了，也在活动筋骨呢。

3提拔定律：

你一定不陌生吧，工作一直做的很好而且任劳任怨，经常被领导表扬，最后发现被提拔的并不是这个人。

很正常，会做事不代表情商高，领导只是让你做事，最后升职加薪的反而是业务能力一般但是和领导走的近的人。

4.杯子看身份

有一定职位的领导不管外出还是开会都是喜欢自带保温杯，并不喜欢用会议室的茶杯，也不喝矿泉水，而且水喝完了，边上的随行人员都会及时续水。反观小跟班这些都会用一次性纸杯或者能喝上矿泉水都觉得满意了。

可能保温杯彰显的是不慌不忙的做事态度和身份。

6.签名有内涵

签名也是有讲究的，用的笔更有讲究。有地位的领导在签名上也是非常注重的，喜欢用粗的笔来写，看起来也是端庄稳重，更有气势。细的笔签名没有威严，也不经看，所以大领导不会用细笔签名。

5.编制原则：

轻松福利好的单位，真的是塞不下还努力在塞人，一人一岗，一个萝卜一个坑，愣是把两个萝卜挤在一起。本来工作量就不大，估计后面来的就是想躺平养老的吧。反观编制不满的单位，估计就是清水衙门捞不到任何好处的。

写在最后：

看着出入高楼办公好像挺有面子，但是没有家庭背景走仕途也是困难重重。当然，有能力的人有些会考虑做生意，自由还赚钱多，并不看重考公和考编，相对来说，女生考编生活更稳定，也是找优质对象的底气。

编制内生存不易，新人少说话多做事总是对的，当然了，有家底不在乎的除外。#暑期创作大赛#​