办公室送礼技巧视频大全(工程老板送礼12年 给贵人送礼的6点心得#人性)

工程老板送礼12年，给贵人送礼的6点心得。

有一位搞工程的老板喝醉了，他紧紧握住我的手说：我送礼已经有12年了，我要分享给你6点心得，特别是第六点，认真听很重要。下面是他分享的6个要点。

·第一：人际关系的运作比你想象的更重要。当你只注重原则，贡献和实力，认为凭借真本事就能立足时，却有些人通过一些不正当的手段先行一步，他们不仅损害了公平竞争的规则，还侮辱了你的智商和情商。如果我们没有强大的背景和资源，就必须靠后天的努力。

其中一个努力的方向是人际关系的运作，特别是与那些有权有势的人的关系。虽然努力把工作做好并无愧于心也很重要，但要想不输给那些业务能力比你差但善于钻营的人，你必须在实力和人际关系这两个方面同时努力，在这个世界上常常运用博弈论的人才能获胜。

所以请不要再说什么社会就是被你们这些人搞坏的风气之类的话。

·第二：我没有能力搞坏一个社会的风气。其实那些真正成功的人，也不会无缘无故地分享这些心得。因为世界上没有无缘无故的成功，也没有无缘无故的失败，在没有能力改变世界之前，多从自己身上找原因。

·第三：送礼不会得罪人。在送礼之前要了解这个贵人是什么样的人？贵人之所以能够混到高位，肯定懂得一些人情世故。对于试图送礼的人，他们也不会太反感。即使他们因为各种原因，选择不收礼物，也会理解你的心意。毕竟整个社会都注重人情。如果你在其他方面没有得罪他，也不会因为你送礼而得罪他。所以不用担心万一你送了他没收，会不会对你有看法？穿小鞋之类的，他可以不收，但你不可以不送。

·第三：平时要多下功夫，临时才能得到帮助。如果你和贵人平时只有工作上的交往，贵人对你的喜爱程度可能不会很深，但总比平时不理睬你要好得多。我遇到过很多贵人，当面对临时上门求助的人时，他们经常会发火。他们会问：平时你干嘛去了？现在才来找我。通常情况下，贵人对于平时是否尊重他，适当讨好他的人非常敏感，而平时不太理睬他的人，在需要帮助时就已经处于劣势。所以在平时的言语和姿态上要表现出尊重，不妨适时送些小礼物，在关键时刻，你才能得到贵人的帮助。

·第四，不要小看中间人的作用，对于平时没有太多机会，或者根本没有机会接触到的贵人，你需要找到中间人来作为牵线人或者突破口。这些中间人可能是他的家人、司机、秘书等与他关系不错的人，同时你也要让这个中间人愿意帮助你。

可以通过给他一些好处，或者平时保持良好的关系来达到这个目的。不要小看中间人的作用，如果没有他，贵人不仅不会轻易收你的礼物，甚至可能都不愿意见你，因为主动权在他手上。

·第五，送礼要抓住时机和场合。如果贵人选择在人多的公共场合见你，你可能连与他私下交谈的机会都没有，只能说些客套话、应景话。现在的贵人对于接收礼物的讲究甚至超过了我们对送礼的研究。再者，贵人原本就不缺钱，他们不收你这点礼物，不会对他们的幸福感造成丝毫影响。与其做锦上添花的事情，不如做雪中送炭的事情更难。

所以必须善于抓住时机和场合，因为选择的权力通常不在你手中。一般来说，公共场合包括在贵人的办公室，不适合有私下的礼物交流。如果你能邀请贵人吃饭，已经是给了你面子；如果他答应让你去他家或者见他的家人，说明你已经成功了一半。如果你真能找到机会去贵人家里，或者在某些私下场合与他交谈几句，都是天赐良机，绝对要抓住第六，送出去的礼物就像泼出去的水。

·第七，非常有学问，常常会遇到拒收退回，遭到言辞拒绝，甚至遭到严厉训斥的情况。真是偷鸡不成，反而蚀把米，让人有苦难言。有些人非常狡猾，处处在考验你的情商，让你难以琢磨。

比如，他们也会严厉训斥你，说你只需要把工作做好，不要跟他来这套，你会觉得他是在害你吗？你觉得他在侮辱你吗？有些人真的生气了，有些人则故意装作清廉，很多时候，贵人不收礼物可能是因为觉得事情本身很难办；或者送的礼物太轻不符合他的口味；或者送礼时说错了话；或者选择了非常不恰当的时机和场合，这些都是很复杂的学问。

然而大多数时候他们心里其实是想收礼物的，但由于各种原因不方便接受，这句话说得不错我可以不收，但你不可以不送。如果你认为他真的不想要那就错了。所以无论如何既然决定送出去礼物一定要想办法送到，否则可能比不送还要糟糕。现在是考验送礼的诚意和技巧的时刻到了。

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