办公室说话技巧书籍阅读(办公室风云六：说话要三思，一不小心你就得罪人了)

根据多年的工作经验，老毛和老艾分析，小张的这个项目是铁定不能按时完成了。所以，他们去找主任求助，看如何把损失降到最低。

这天，主任召集老毛、老艾和小张开会。会上，小张先汇报了项目目前的进展情况和遇到的困难。听了他的汇报，主任完全搞不清楚小张的时间节点在哪里，也不明白他的困境是什么。又让老毛重新说了一遍，原来由于项目启动过晚以及前期准备不足，项目无法按期交给甲方。原来如此！

主任问及原因时，小张归结于他第一次做这个项目，不清楚时间节点的安排。这句话一出，登时把老毛和老艾气得火冒三丈，项目的进度安排已经数次提点小张，但是他不挂在心上，结果出问题了，又反过来话里话外责怪他们。作为十几年的职场老人，老毛和老艾还是有一定修养的，他们并没有直接戳穿小张，而是静静地观看他的表演。

这个项目的难度太大了，我完成不了。这是小张抛给主任的问题。当主任问及为什么会这样的时候，小张居然说，他本来就是新人，也没有相应的资格证，本来就做不了项目负责人。事情虽然是这样。可主任当初把项目交给小张的时候，小张信誓旦旦，前期也一直说没问题，现在遇到困难了来甩锅。这不是相当于直接告诉主任你有眼无珠，你违规做事嘛。主任的脸色一下子就难看了起来，但是言语上并没有难为小张，而是继续给他分析困境，寻找解决的办法。

这下小张惨了，得罪了前辈，得罪了主任。他自己可能还不自知。