物联网办公技巧(居家办公，该怎么保证效率？)

文|笃鲜

居家办公，怎么保证效率？

网友爆料截图。

最近，成人教育公司尚德机构的做法让人们开了眼界：要求居家员工安装电脑监控软件，每5分钟自动抓拍人脸，一天抓拍不到89次就算旷工。5月11日，有尚德员工称，该公司仍在实行5分钟一次的抓拍制度，对出镜率的要求下调到60%。

一个举动牵出的问题着实不少。按照8小时工作制，员工每天只有7次错过拍摄的机会，稍不小心就成了旷工，像这样把人整天拴在屏幕前，岂不是过度干涉员工人身自由？

其次，该公司主张已经征得员工同意，可是从员工上网爆料吐槽的行为来看，倒更像是迫于公司压力“被同意”。无论公司是故意装糊涂还是无心之失，都有必要警惕这类对劳动者施加隐性压力的行为。

去年，国美用技术手段统计员工在工作区域内的非工作流量信息，处罚了一批上班打游戏、刷视频的人，引发关于合法性与合理性的争议；某物联网公司给员工发放安有传感器的智能座椅，一些员工被HR提醒“为什么下班提前10分钟走”；至于在办公区域装摄像头，早已是司空见惯的做法……使用各种监控设施能督促人们专注工作，也有利于解决一些口说无凭的争议，然而，监控设施所指，也为不信任之所在。

推究用人单位种种监控行为的动机，如果说是为了保证效率，完全可以采取结果导向，将每个阶段的工作成果作为考核标准。何况还有很多正面激励方式，让人们在认同自己所从事工作的基础上更加积极主动，不去带薪“摸鱼”。

人不应该处在绝对透明的环境下、生活在相互提防的疲惫当中，科技发展更不应成为束缚人的牢笼。

【作者】 王梓佩

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