办公椅打包技巧视频讲解(新手开打包站的注意事项与运营经验#二手叉车)

新手小白做打包站规避风险与实操经验第二期。

上一期视频出了以后，好多人问为什么不请一个厂长或者在这管干管理的。首先这个行业工资高了吧？干老板的合不上工资低了吧？干活的也合不上，让人家在这是不是天天吃苦受累，而且这种人选很难找，首先情况得高，智商得高，而且还能把料认出来。你要聚丙聚乙，这东西好多人看都看看不会，学也学不会。

一开始我也找了一个九二年的，干了两个月是什么料都没认出来，反正也是三天打鱼两天晒，今天家里有事的，干两个月也不干了，后来又找了一个。然后这一个是干了还没有两个月，没有两个月了连二十天都没有干一周多点吧？也不干了。主要是跟员工、跟来送货的那些人不会沟通，每每次出门都跟欠他二百多万似的，所以干了不到十天也走了。最后一考虑还不如就直接撤掉不干。

还有可以说，好多人说转让出去干的都不赚钱，你让别人赚，但凡是有点脑子的肯定不会转，这个都要打倒闭的打包站是不是？今天先讲到这，下期再说。时间有限，再思考一下后边的问题给你们。