行政办公室助理面试技巧(浅谈一下我的万达商管人事行政助理面试经历)

为了入职万达商管，我把全网相关的面试问题都搜罗罗列出来了，把自己的答案提早写出来，背的熟熟的了。

①面试必胜状态:自信➕热情洋溢➕积极互动 [暗中观察R][暗中观察R][暗中观察R]

但是吧，事实上人家大多问的不是我提早准备的问题，hr更多的看的是整体的感觉，所以自信，爱笑，话多，礼貌，为我加了不少的分。

②积极主动向hr表达对该岗位的向往

因为万达的这个职位除了加班特别严重这个大缺点之外，其余各方面是我目前所能找到的各方面最好的工作，所以我一直积极联系hr,向她强烈的表达我对万达的向往，争取到了复试的机会，面试时对这种向往之情也进行了热情洋溢的表露，这也成功的增加了hr对我的好感。 今天暂时面试了两轮，还剩最后一轮的面试，需要老总面试，因为老总正在开会，所以我还在等待，我正是在这个等待的间隙码字。[害羞R][害羞R][害羞R][害羞R]

前两轮面试者对我面试时的自信度和与人热情交往的能力都做出了口头言语的表扬。[暗中观察R][暗中观察R][害羞R]

③往像万达这样的大平台投递简历，hr可能会根据你的简历内容，将你推荐至更适合的岗位

万达商管是一个比较大的平台，里面的岗位设置较多，所以如果你投了简历，简历整体上符合公司的要求，公司会根据你的经历推荐到他们觉得你适合的岗位，当然入职之后也可以申请内部调岗。

此次我投递的是人事行政助理，通过了初试，今天来复试的时候，我听他们的谈话，好像说该岗位已招满，所以hr将我的简历推荐到了市场助理岗。 因为我的简历中之前有较多的新媒体经验，所以他们询问我是否愿意到市场部，该部门有两个岗位选择，一个是设计类，就是制作活动的海报等，另一个是活动类，就是负责和品牌方进行活动的对接。我选择了活动类，因为我觉得自己更适合和人打交道，当然，面试官也说，他们也觉得我的性格气质和气场也符合这个岗位，相对于繁杂的行政事务，我自己也觉得这个岗位好像还不错，也较适合我。所以也欣然接受了。

所以我一共在万达要面试四轮，目前已经面试了三轮，第一轮是人事行政助理岗的初试，该岗位应该只需面试两轮就可以了。但hr觉得我的经历和性格气质更适合市场部，所以将我推到了该部门，而我今天需要面试的三轮都是该岗位的面试。

☘️☘️所以有在万达市场部活动岗工作过的友友们吗？对这个岗位有什么感受呀？

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