衢州外企办公室装修技巧(新华三发布《2020-2022企业社会责任报告》：以数字之能，绘美好未来)

10月9日，紫光股份旗下新华三集团发布了主题为“以数字之能，绘美好未来”的企业社会责任报告——《新华三集团企业社会责任报告2020-2022》。该报告详细展示了全球新冠肺炎疫情出现以来，面对外部宏观环境波动，新华三积极践行企业社会责任，努力实现联合国可持续发展目标（SDGs），持续推动技术向善的探索与成果。

新华三集团总裁兼首席执行官于英涛表示:“唯有勇于承担社会责任的企业，才能走得更远。作为数字化解决方案领导者，新华三一直坚持将履行社会责任提升到企业发展的战略高度，长期致力于成为百行百业业务创新、数字化转型最可信赖的合作伙伴，助力数字经济发展与数字中国建设。秉承‘Digital for better’的理念，我们将坚定前行，不懈探索，持续推动技术向善，努力谱写数字时代的温暖篇章。”

践行“双碳” 助推环境可持续发展

通过数字技术与低碳相互驱动绘制而出的未来世界已成为全球共同的发展愿景。而在我国，“碳达峰”与“碳中和”也被列为国家重要发展战略目标。助力“双碳”，数字化无疑是实现目标的重要途径。作为“双碳”战略的践行者和推动者，新华三集团汇聚内外部多方力量，走出一条适合新华三的绿色发展之路。

首先，在赋能传统行业绿色转型方面，新华三集团陆续为百行百业的客户推出了数据中心、零碳智慧园区、数字能源、企业运营流程体系方面的绿色低碳解决方案。以数据中心为例，截至目前，新华三参与全球超过 800个绿色数据中心的建设和部署。

新华三零碳智慧园区案例-紫光股份智能工厂

其次，依托数字化解决方案，新华三深度赋能城市与行业重构发展模式，助力区域协同，实现全面的提质增效和绿色发展的目标。除将云计算、大数据、人工智能、物联网等创新技术引入环保工作，提升环保工作效率，改善人居生活环境外，近年来，新华三还帮助包括内蒙古、天津、西安、西藏等地区推进环保智慧云平台落地，让数字智慧促进区域的绿色成长。

与此同时，新华三自身积极履行节能减排义务，在公司内部推行节能降耗的绿色办公流程，升级绿色供应管理体系，积极参与绿色标准的制定，为企业践行“双碳”战略打造了一个可供参考的借鉴样本。

多年坚守 善心温暖社会

公益是企业义不容辞的社会责任之一。多年来，新华三集团总是坚持在积极参与公益事业中，以数字之能，传递温暖与希望。

2021年，河南省多地遭遇历史罕见持续性强降雨。新华三成立应急保障小组，组织技术专家资源和工程师团队，在确保员工自身安全的情况下，提供全方位技术保障和“7×24”小时现场值守。与此同时，为维护相关设备稳定运行，新华三还专门开通了问题处理绿色通道。

守护人类共同的绿色家园，新华三集团不遗余力。2022年，新华三捐资绿化造林项目，于内蒙古自治区呼和浩特赛罕区打造自治区首府碳汇示范林，总面积 2000 余亩（133 万平方米）。不仅如此，新华三还积极倡导员工共创绿色未来，面向内部员工开展“绿色追光者”树苗申领活动。从2022年到2030年，新华三计划每年按照当年的员工数量捐资种植相应棵数的树苗。截至目前，新华三已捐资100万元，种植树苗 13000棵。

新华三集团-自治区首府碳汇示范林

在推进数字平等领域，新华三参与了四川、云南等乡村学校的数字化援建，促进教育资源公平配置，为每一位孩子打开求学之窗。自2020年以来，新华三多次组织志愿者讲师团队，为四川省青川县七佛乡中心小学的孩子们开展数字化公益课堂，让科技领域的最新动向传入大山深处，帮助孩子们跨越“数字鸿沟”，用爱与科技守护成长。

疫情发生以来，新华三集团以科技之力，全面助力医学防控工作：积极参与对火神山医院和雷神山医院的物资援助，迅速启动支援香港、西安、重庆、成都等疫情定点医院及多项医疗援助项目……2022 年，新华三集团正式发布数智抗疫平台，助力基层政府精准抗疫。

坚持以善心善行助残助困，长期以来，新华三把关爱和帮助残疾人、保障残疾人平等充分参与社会生活作为企业“多样化与包容性”的重要组成部分，致力为残障群体打造更加便利、更为包容的生活环境。从2018年起，新华三集团与FESCO（北京外企人力资源服务有限公司）合作帮扶残疾人就业项目，目前在北京、杭州、成都共雇佣残疾人146人，充分发挥了高新科技企业社会责任担当的引领作用。

数字赋能 让世界更美好

如今，新华三集团正通过领先的技术能力和智能化的手段，深入推动数字化在城市、医疗、教育等百行百业的应用落地，实现衣、食、住、行等各个领域的全场景覆盖，为人们的美好生活创造有利条件。

在智慧城市领域，新华三集团积极参与天津滨海、成都高新区等智慧城市项目的建设，为新型数字城市注入蓬勃生命力；在智慧教育领域，新华三迄今服务了2600多所教育机构和研究所；在智慧交通领域，新华三先后参与建设北京冬奥智慧城轨、全国道路运输电子证照系统、首都机场云计算平台建设，实现重点交通领域的“智慧蝶变”；在智慧医疗领域，新华三携手包括华西医院为代表的全国多家医院和生态合作伙伴共同打造更具智能的智慧医疗系统，不断推动医疗新基建落地。

而在远离城市的乡村，新华三创新打造数字乡村建设框架，将优异的数字化能力全面融入乡村治理、农业生产、农民生活各个场景，为农业数字化构建坚实有力的创新底座和数据引擎。如今，新华三已经助力陕西大荔县、江苏溧阳上兴镇、河北迁安、长春智慧畜牧、浙江凤桥镇等数字乡村建设，成功打造浙江省衢州市余东村、杭州市萧山区凤凰村、江西省贵溪市等多个数字乡村建设的典范案例，助力实现“产业兴、农民富、乡村美”的宏伟目标。公司还积极参与制定浙江省《未来乡村建设规范》团体标准，为浙江省打造未来乡村“浙江模式”。

数字乡村案例-杭州市萧山区衙前镇凤凰村

新华三集团深知人才的重要性。新华三集团人才研学中心从设立到一路前行，截至目前，新华三助力10万余名学生实现就业，先后举办十一届“新华三杯”大赛，积极探索高科技技术人才培养思路，并与多所国内顶尖高校人才培养项目展开合作，为中国数字化产业人才搭建成长舞台。

企业的社会责任还体现于对于自身商业道德的严格恪守。为此，新华三特设了道德与合规办公室，制定了公司《商业行为准则》，坚持对公司运作进行审计和稽查，严格遵守国际贸易相关法规，并积极推进全员合规文化建设，以期建立完善的合规管理体系，实现企业运作的守法合规。

Digital for Better——新华三集团始终坚信，数字化将让生活变得更美好。未来，新华三将继续破浪前行，坚持以数字之能，倡导积极、进取的价值观，在持续致力为行业数字化服务的同时，切实履行企业社会责任，秉持可持续发展观，践行数字化技术创新和实践精神，恪守商业道德，为打造一个有能量、有温度的数字化高地而持续奋勇向前。

来源：新华网