办公室全日值班技巧视频(编外人员为啥不能值班？值班是最大的形式主义！)

最近，天津市下发通知，严禁安排编外人员值班，在网上引起热议！

有的网友为编外人员打抱不平，说这不是歧视编外人员吗？也有网友幸灾乐祸，说不能让外边人员工作太轻松。还有网友质疑为什么这样安排，是因为值班有补贴？

对于网友们的讨论，大家看看、笑笑就行了，别往心里去。不过，对于天津市严禁安排编外人员值班，我持赞成态度。

1.为什么不能安排编外人员值班？

为什么要值班？最初制定这个制度的时候，肯定有出于工作需要的考虑，那就是遇到突发事件的时候，需要有人在岗在位，并且能够做出最初步的判断以及正确的处理。

在早期的时候，值班并不是所有单位的任务，而是一些重点部门的工作需要。比如，机要局值班收发机要文件，信访局值班接待上访群众，两办值班处理突发事件，等等。

遇到这样的时候，那么值班人员的素质要求就体现出来了。你要知道该怎么处理，处理流程是什么，什么事属于第一时间就要做的。

编外人员，是因为人员不足，临时聘用来的，对工作起辅助作用。在一些岗位上，他是没有处置权的。

所以，我觉得不能安排他们值班是正确的事！

2.为何会出现编外人员值班的事？

值班制度是好的！

但是到了后来，这一制度逐渐演变成了所有单位都要值班。特别是一些小单位，比如文联也要安排值班，真不知道下通知的人怎么想的。

也许是下文件的人照搬照抄，也许是看不得别人轻松故意加进去的。但不管怎么说，值班越来越形式主义了。

以我们县为例，前几年，为了减轻大家值班压力，县里设置了总值班室，每个单位每天派人去值班，节假日也是如此。这样一来，单位就不需要再派人值班了，大家都轻松了。

但是没过多久，市里发文，要求严格落实好各单位值班制度。于是，总值班制度形同虚设，每个单位除了派人去总值班室值班，还要在自己单位值班，比以前更累了。

在这样的情况下，各单位想尽办法，只要是单位的人，统统安排去值班，于是，编外人员也跑不了了。

3.值班是最大的形式主义！

体制内的人都知道，值班是最大的形式主义！

在早期的时候，因为通信不方便，单位安排人值班很有必要，临时有事也有人处理。但是现在，通信这么发达，有什么事，一个电话就找到了人。

但是，规定并不这样来，要求每个单位值班人员要实行坐班制，还是不是抽查。要求办公室电话不能转接，要求响铃三声必须接听，有些地方，还以视频的形式抽查值班情况。这不是妥妥的不信任值班人员吗？

我觉得，只要单位值班人员电话保持畅通，短时间内能够赶到现场，就完全不必要呆在单位值班。

希望今后值班制度能够得到改进！