跟办公室相处的技巧(和同事怎么相处)

在工作中，有一些人喜欢说，我是个直肠子，不会转弯，不懂人情世故。这其实是一种认识误区。你所说的直言不讳，并非是对同事的恶意攻击，而是指在与同事相处时，不要将自己的观点强加于人，不要认为自己都是对的，别人都是错的。即使你认为同事做得不对，也不能当着大家的面去批评他。因为一旦批评了他，会影响到他在同事中的威信。如果你说错了话，你可以私下和他解释；如果你对他造成了伤害，那么你也要向他道歉。

有很多人都认为自己很厉害，其实这是一种错误的认识，一个人无论在什么情况下，都不能过于骄傲和自满，要学会尊重别人。因为每一个人都是一个独立的个体，我们要学会尊重别人的观点和意见。

比如在工作中，有同事向你提出一些建议和看法，你可以虚心接受，然后向同事表示感谢，但绝不能在背后议论他的缺点或不足。如果你认为那个同事的想法不正确、不恰当，那么你也可以委婉地向他提出建议。但如果你认为那个同事的意见是对的，那么你就要认真地听取他的意见。

有很多人喜欢在背后议论别人，但这并不是一个好习惯。因为人与人之间是平等的，即便是在公司里，也不能将自己的想法强加于别人身上。而且要学会尊重别人，不要总是自以为是。因为每个人都有自己不同的生活方式和人生经历。在工作中难免会出现意见不合的情况，但是只要不涉及到原则问题就不要去议论他人。

同事之间，难免会出现一些不愉快的事情。在处理这些事情的时候，有些人往往会让矛盾激化，进而导致同事关系的破裂。要想处理好同事之间的关系，你必须有一颗宽容的心。

对于同事之间的矛盾，要采取理智、冷静、客观的态度，千万不要冲动行事。对于那些触犯到你个人利益的事情，要学会“睁一只眼闭一只眼”。

宽容别人其实就是宽容自己。每个人都有自己的隐私和秘密，对别人不要过于苛求、苛求完美，只要自己认为没有什么可以对别人讲得出去的就行了。

只有用一颗宽容的心去面对别人，才能发现每个人身上都有闪光点。当你在与同事相处时，一定要记住：同事之间可以有矛盾、可以有意见分歧，但一定不能发生口角。

每个人都希望得到别人的重视和尊重，同事之间也不例外。要想得到同事的尊重，首先要学会倾听，这是最起码的要求。在职场中，人们之间的交流和沟通主要通过语言来实现。但是，当同事向你诉说时，你要耐心地倾听，不要轻易打断他的讲话。尤其是当同事说到一些令人不快或伤心的事情时，更不能跟着他一起哭或者笑，甚至大闹一场。这都是不尊重人的表现。

有个故事是这样说的：有一位女士与几个同事一起到乡下去看望一个生病的亲戚。他们走了很长时间，遇到了一条小河，便找了条小船停下来休息。可是他们刚刚坐下没多久，一个同事就说：“我好困呀！我不想再走了！”他说着就打起盹来。这位女士就问：“你是不是太累了？”那位同事说：“我刚才一直在打瞌睡。”女士又问：“你是不是困得厉害？”这位同事回答说：“是的，我就是想睡一会儿！”

每一个人都渴望得到别人的赞美，这也是人的天性。谁都不会拒绝别人对自己的赞美，尤其是在职场中。只要你善于赞美，就可以使同事对你产生好感。因为赞美能够拉近彼此之间的距离，使双方的感情迅速升温。当你在与同事相处时，要学会发现他身上的优点，并用赞美来加以强化。要知道，每个人都渴望得到别人的赞赏和肯定。因此，如果你发现一个同事身上有值得肯定的优点时，就要及时地给予赞美和表扬，这样对方才会感觉到你对他的认可，从而更加卖力地工作。同时要注意赞美他人时要恰到好处。如果你一味地恭维别人，就会使人觉得你是个拍马屁、溜须拍马的人；如果你赞美得过分了，就会显得虚伪；如果赞美得不恰当，就会显得拍马屁。

在职场中，有许多人喜欢议论同事，说三道四。其实，这些人除了在背后说些闲话之外，并没有什么实际的作用。但是，你一旦议论了别人，就很容易引起别人的不满，让别人认为你这个人很讨厌。虽然你没有明确地指出同事的错误，但是只要他知道了这个消息，那么他就会认为你是在找借口指责他。

其实，与同事相处，一定要学会包容别人的缺点和不足。我们需要看到同事的优点和长处，用一颗宽容之心去对待他人。当然，在同事出现错误时，一定要及时纠正。因为只有这样才能赢得他人的尊重和信任。当你遇到困难时，也要及时与同事沟通、交流和合作。在与同事相处中保持一定的距离是很重要的，这样才能更好地维护自己在同事中的形象。

不要向同事打听他的私事，这也是为人处世的一个基本常识。同事之间有了矛盾，有时是因为工作上的事，有时却是因为私人上的事。比如，某女同事在办公室里向另一个女同事抱怨男同事，说他又与另一个女同事眉来眼去，你千万不要插嘴，否则会使两个人更僵。如果你实在忍不住要管这管那，就在他们中间随便说几句闲话，使其中的一个人厌烦了，他们之间的矛盾也就会化解了。

很多人觉得工作中需要学会处理人际关系，才能更好地完成工作。但人际关系之间是有区别的。在工作中需要处理人际关系，而在平时与人相处的时候就需要掌握一些技巧。

在职场中如果你想要获得同事之间的支持和认可，就应该学会如何与人相处。

一个人无论有多大本事，都不可能单打独斗把所有事情做好；同样一件事也不可能由一个人来做所有。

如果你和同事的关系不好，那么你就不要在背后说他们的坏话。你要知道，说不定有一天，他们会把你的话转达给领导或者其他人。在背后说别人的坏话，是很危险的行为。不管他们是否跟你是一伙的，都要尽量避免在背后说别人坏话。如果实在控制不住自己，那么就让别人说吧。如果你被别人所说的话，会感到很气愤。但是要记住，你要做的是把这些话隐藏起来，不要让人知道你在背后说了他们什么。