距春节还有不到一周时间了，根据国人的习俗，这时已经开始采购年货和节礼，准备送长辈、送亲人，当然，不少人免不了还要送领导。

说到给领导送节，大家普遍觉得头疼。送节的人担心细节没做到位，弄巧成拙；领导也担心收了不该收的东西，惹来麻烦。

其实，给领导送节也是一门学问，需要讲究的细节很多，只有送得恰如其分，领导才愿意接受礼品，从而拉近彼此的距离。

在给领导送礼时，要注意把握好以下四点原则，这样，既不会让自己陷入尴尬，也不会让领导觉得为难。

原则一：不宜送过于名贵的礼品

不少人觉得，既然来送节，就要有诚意，不够档次的东西拿不出手，于是，专门挑一些名贵高档礼品，认为这样才能让领导满意。

其实，情况并非如此。在上级的三令五申下，领导都比较忌惮，太过贵重的礼品一般都不会收，而且还会想着，你送这么重的礼，到底有什么企图？

所以，给领导送节，心意送到就可以了，尽量不要送太过贵重的礼品。否则，领导不但不会领情，反而会觉得你不知轻重，从而产生不良的印象。

原则二：不宜送毫无辩识度的礼品

这里的意思是送节要用心，体现你是为领导专门准备的礼品，而不是为了应付，随便买一些东西就提过去。

有些人不知道送什么，想着送烟送酒准没错，于是，送了本地产的烟、本地产的酒，领导看了可能会想，这些我都整腻了，有点诚意行吗？

所以，最好送一些别出心裁的礼品，比如，自己家乡的土特产，在当地市面上见不到的。送礼时和领导说，这是专门从家乡带过来的，给您留了一份。这样，还更容易打动领导。

原则三：不宜提早暴露你的所求

一般来说，只要下属给领导送礼，那基本上都是有求于领导，但是，最好不要在送节的时候，向领导透露你的目的。

其实，领导也心知肚明，既然你来送礼，就不会平白无故，多半是有事相求，只是，他也不想你在这个时候，提出你的所求。

为什么既然来了送礼，大家又最好不要点透送礼的目的呢？

因为，按照我国的风俗，春节前的送节，更多是一种感情的联络，是卑者向尊者“进贡”的人情往来，往住只聊感情，不谈正事，礼送到了，坐下来聊两句，喝杯茶就走。

更何况，如果你表明了目的，会给领导增加心理压力，觉得收你的礼是一种负担，陷入尴尬的局面。

所以，先把礼送了，以后的事另外再找机会说吧，反正春节期间也办不了什么正事。

原则四：不宜在公开场合给领导送礼

给领导送节，是私密的行为，你不想给别人知道，领导同样也不想，所以，送礼的场合要注意选择。

在办公场所是不适合的，因为人多眼杂，容易被看到。就算你送的时候没被发现，让领导提着大包小包从办公室出来，也是影响不好的。也尽量不要选择户外，周围的眼睛太多，一不注意就被盯上了。

按照送节的礼数，最好还是提到领导家里，如果不方便进屋，在门口甚至楼下、地下车库交给领导或其家人，也是可以的。

最后，需要提醒的是，如果对领导有所求，平时就要和领导多走动，保持良好的关系，不要有事才想到领导，这样，领导才会接受你的心意，考虑你以后所提的诉求。