办公室送烟技巧大全(如何让大舅子心甘情愿把公司给我（1）)

我被推荐到一家公司做市场总监，下属和领导都等着看我笑话，但不到一年时间，总经理主动把股份转让给我，让我把公司接下来。

入职第一天，我发起部门会议，没有一个人来，空旷的会议室里我摇头苦笑，这几个手下段位这么低，怎么配做我的对手？

能出这种馊主意的，只能是运营副总裁张晓明，他管着品牌，市场和运营三个部门，我还以为这公司是个难啃的骨头，看来是我多虑了。

这几个手下窃窃私语，想看我气急败坏的样子，可惜，你们不够资格。

几个人被我依次叫进办公室，只需要回答两个问题，这几个人当中，最认可谁的能力，最不认可谁的能力，以及原因。

所有人都聊完了一遍后，新媒体运营再次被我叫了进来，“除了活动运营，其他人都认为你的能力是最差的，所以，你离职吧。”

他不可思议地看着我，提了八个分贝，“你靠别人的两句话就断定一个人的能力，还有比你更儿戏的吗？”

我笑了笑，把显示器转向他，“那就说点不儿戏的。”

屏幕上打开的是公众号的后台分析页面，他隐隐地有不好的预感，咽了咽口水，偷偷看我一眼，硬着脖子，“给我看这个干嘛？上个月新增8000多粉丝，已经达到目标了。”

“有些人呐，总喜欢把别人当傻子。”我看着手里的资料，头都没抬，“就拿上个月来说，活动运营给你加了5000多粉丝，渠道给你加了2000多，我说的对吗？”

抬起眼皮，扫了一眼，他甚至不敢跟我对视，看向别处没有说话。

“不服气没关系，咱们再说新媒体运营肯定会考核的项，文章打开率只有0.5%，阅读率高一点...1%，转发率平均1%都不到...”

他一下站了起来，打断我说话，“那又怎么了？我在这干了两年，想辞退我可以，赔钱！”

“只要这个月绩效再不合格，你就会被辞退，这样你的离职证明开出来可不好看呐。”我手指轻轻敲了敲桌子，“要我说，你应该感谢我，不是吗？”

他还是辞职了，以个人原因。但他不知道的是，没有人不认可他的能力，大家最认可的是活动运营林雅竹，不仅因为她待人友善又聪明能干，当然，也跟她吊打全公司的颜值有关。

大家最不认可的是商务运营董磊，他整天无所事事，溜达来溜达去，经常迟到早退，但是一到月底，目标就奇怪地完成了，据传言，他跟张晓明关系不错。

其他几个人还算有点能力，社群运营擅长搞气氛，跟人打成一片，转化做的不错，但是拉新不太足。文案和设计是个老实人，谁提需求都满足，愣是快完成出两个人的工作量，这职位这分工...分明是个新媒体部嘛，还非得叫运营部。

晚上跟这些手下一起吃了个饭，除了商务运营董磊，其他几个人都还比较实诚，说喝多少就喝多少，借着酒劲，无意间告诉他们新媒体运营的辞职只是他个人行为，跟大家无关，他们听后，舒心了不少。

我从他们口中也知道了不少公司的事，大公司有的问题这几十人的小公司也有，任人唯亲，拉帮结派，整天忙着内斗不干正事，总经理是位公子哥，成天就是花天酒地，很少会来公司，别说事务管理了，能知道公司账上有多少钱就算他尽职尽责，听到这里，我陷入了沉思。

把大家都送走，我站在路边，点根烟抽了起来，十几分钟后，董磊从车子下来，走到我面前，毕恭毕敬。

谁都不知道，董磊是我发小，也是我早就安插在这里的棋子，除了林雅竹的身份摸不透以外，其他几个手下都比较简单，所以我让董磊跟踪林雅竹，没想到还真有收获。

“我亲眼见到林雅竹进了地铁站又走了出来，上了一辆辉腾，这辆车肯定不是总经理也不是张晓明的，他俩的车我见过。”

有点意思。

02

想要完成我的计划，需要先获得领导的信任，那么要做好的第一件事就是让团队正常运转。

经过第一天，手下的意愿度肯定产生了变化，而且我这一手挑拨离间让这几人心生猜忌，生怕我再玩一回狼人杀，既然大家都开始担心恐惧，那就有必要先提升一下大家的能力，毕竟压力太大，工作效率就低呀。

我再次发起会议，手下们提前五分钟就到了会议室。

“你们的周报写的实在是太烂了，不然我也懒得开这个会，好，说正事，有没有会倒推的？”

几个人大眼瞪小眼，董磊弱弱地问了句：“什么是倒推？”

“我给你一个目标，你自己拆解到周再拆接到每天。”我简单解释了一下，看了看几人，“有会的吗？”

“我会。”林雅竹举手。

“那你来讲，以你本月的目标进行拆解。”我是没想到她会懂这个，因为她的简历上只记录了在一家公司工作过，她要真懂倒推思维，简历里就会用数据来体现。

“我这个月的目标是新增5000粉丝，会举办两个小活动，以半月为期，上半月要完成3000粉丝，以咱们的转化率来算，我需要至少需要20万的曝光，现有渠道可以满足15万曝光，我只需要再完成5万，但是我想测试公众号的转化率，所以我要在这两周至少找到3家公众号...”

不仅有对目标的拆解，同样还有策略，林雅竹，你成功引起了我的注意。

我看了看一脸蒙圈的几人，“那周报这事儿就交给林雅竹了，有问题找她，散会。”

她欲言又止，我大步从她面前走过，嘲讽成功！

03

之前他们说过总经理基本不来公司，但是我面试那天，进来过一个胖子，张晓明虽然没有毕恭毕敬，但该有的礼数一样也没落下。

胖子一手捧着瓜子，另一只手拿起一个放在嘴边，“咔嚓”，瓜子皮随意地扔在地上，坐在我的对面，看了看我，又看了看我的简历，“嗯，我觉得不错。”

说着，胖子站起身，拍了拍张晓明的肩膀，手上的瓜子壳蹭脏了他的衣服，胖子尴尬地笑了笑，拿手抹了抹，也没道歉，转身走了出去。

当着我的面，张晓明不好说什么，但是态度倒是好了很多，在这之前我一度认为自己不会被录用。

入职之后，我还想旁敲侧击地问张晓明为什么会录用我，但他却先问我之前是不是认识总经理？

总经理或许不认识我，但我认识他！

几年前，林浩还不是总经理，只是个放荡不羁的富二代，阴差阳错之下和我妹妹好了，俩人好的时间不短，而且看起来大有谈婚论嫁的苗头。

有一天妹妹突然告诉我要做一件大事。哥又不是初哥，这意思我还不明白吗？但第二天却接到了警察的电话...我妹妹疯了？！

受了什么刺激？不知道。被谁刺激的？也不知道，甚至连什么时候能清醒都不知道，医生说可能一个月，可能到死也清醒不了。

我妹妹是在野山上被驴友发现的，当时她处于昏迷状态，而且边上没有其他人，手机还不见了，医院通过警方才联系到我。

但是关于这个案件，警方却不予立案，我只好自己搜索林浩的信息，可除了这个名字和一张照片以外，我没有任何线索。

直到去年再一次以图找图的时候，弹出了他就任总经理的消息。

哦？当总经理了吗？你把我妹逼疯，那我取你公司不过分吧！。

04

林雅竹在隐藏实力？！

经过“周报”事件后，她在我面前就再也没表现过自己，无论是发言还是做事，都尽可能的低调，甚至还有了领导的样子，让你找不出毛病。

但她不知道董磊是我的眼线，她在我面前尽量隐藏，但在其他同事面前并不是，大家有问题习惯性地去找她而不是找我。

为此，我还请她吃了顿饭，也是想再探探她的底。她似乎知道我的用意，“不想再做活动运营这种又累又苦的工作了，”这句话虽然是在抱怨工作，但实际上也是委婉地表达自己没有什么关系。

也确实，这个公司的活动运营总是要管搭建，很多商场都需要在营业结束以后才能开始，等搭建完就得到凌晨，没人帮忙的话第二天还要盯现场，他要是真和林浩有关系，那给自己安排个舒服的工作太容易了。

“是什么让你一直坚持到现在？”

“为了生活啊。”她笑了笑，结束了这个话题。

林雅竹还挺有趣的，她会把工作中有意思的小事情记下来，我给他讲了一下我对活动的理解，以及从逻辑上怎么梳理活动，她听着津津有味，甚至还拿了个小本本记下来，我拿过来看了看，全是对活动和运营的一些记录，往前翻了几页，倒推思维的记录赫然印在上面。

她不好意思地笑了笑，“之前听人讲过，自己记了下来去网上查的。”

林雅竹不是本地人，他们家是前两年刚搬过来的，父母住在郊区，平时自己住，她对学习有着异乎寻常的执着，刚报了个烘焙的课，正好周末要上第一次课，为了感谢我送她回家，周一带给我尝尝，我随口答应了。

周一我办公桌上放了个袋子，里面是切好的面包和一堆酱料，我苦笑了一下，把林雅竹叫了进来。

先问了问这次活动的具体计划，她对答如流，十分专业。

我点了点头，请教她袋子里的酱料是干嘛用的？

“用来抹面包吃。”

“汉堡酱沙拉酱炼乳我都能理解，但是豆瓣酱和耗油也是抹面包的？”

“满足你咸口和辣口的需求...”

她果然在隐藏实力！