需领导送礼技巧办公室(请人办事送礼的“讲究”，越早明白越好。)

“潜规则”一：

找不认识或者不太熟悉的人办事，不要贸然给人家送礼，最好是找一个人中间人来为你牵线搭桥。否则的话，对方不了解你的根底，没有基本的保证，一般情况下，是不敢收你的礼，为你办事的。除非是那些特别贪婪的人，但这样的人，是很危险的，也是靠不住的。

“潜规则”二：

如果是找领导办事，给领导送礼，那除了投其所好这个众所周知的技巧外，更重要的是要学会揣摩领导的意图，要能搞清楚领导收礼的忌讳和心思。比如，领导不愿意收你的礼，却带着你去看他收藏的字画古董，那么，这时，你就要“苦苦哀求”领导，让领导“忍痛割爱”，领导看到你这样懂事，也就愿意为你办事了。

“潜规则”三：

关系不到位的时候，求人家办事，不要一下子就送太重的礼，否则，对方的心理压力就会很大，就容易拒绝。正确的做法是，先在平时送一些小礼物，以此铺路，增进彼此的感情，拉近彼此的关系，不要非等到有事了才去给人家送礼。办事送礼，这里面是有流程、有程序的，先升级关系、建立信任，礼就会好送许多，事就会好办许多。

“潜规则”四：

办事送礼，要懂得循序渐进，一定要保持足够厚的耐心，千万不要心急，一开始，可以先送一般的礼品，以此来试探对方的态度和想法，然后再见机行事。假如你一上来就送大礼，对方出于防备心理，就很可能会谨慎地选择拒绝，如此，头没开好，再想求人家答应帮你办事，就很难了。

“潜规则”五：

办事的时候，给人家送礼，目的是为了让人家尽力帮你办事，而不是要人家一定帮你办成事，对此，一定要做足心理准备。毕竟，不管你求的是什么人，想办的是什么事，都不是百分之一百就能办成的，总有失败的几率。一旦失败了，你千万不要到处宣扬，人家收你的礼却不给你办事，否则，你毁掉的不是对方的名声，恰恰是你自己的，其他人以后也不会愿意帮你办事。

“潜规则”六：

如果别人收了你的礼，答应帮你办事，那就要有起码的信任，要给足人家办事的时间，不能太过频繁地去催促，不能给人家施加压力。吃人嘴短，拿人手软，对方既然收了你的礼，肯定就会操心你的事，频繁催促，反倒容易让人反感。

“潜规则”七：

办事送礼，如果人家实在不愿意收你的礼，就不要硬送、硬塞了，而是要认真分析背后的原因，是关系不到位，是礼不够重，是对方怕麻烦，还是别的什么原因，一定要先搞清楚，原因搞清楚了，利益又足够大，就不怕对方不动心。

总而言之，在这个社会上生存和发展，离不开办事送礼，而办事送礼，是有很多潜规则和人情世故需要搞清楚、搞明白的，否则，不仅事情办不成，还容易把人给得罪了。