办公室拍摄站位图技巧(“三个坚持”打造一流办公室)

一是坚持高标准。首先，认识站位要高。办公室作为“中枢”，要有大局意识，习惯站在全局的角度进行思考、分析，作出科学判断，切不可脱离实际。要深刻领会上级精神和领导决策，紧紧围绕中心、服务大局，以实际行动保障和促进发展。

其次，目标定位要高。办公室人员要树立高目标、高追求，努力打造与之相适应的一流办公室，各方面工作要做好榜样、走在前面。

最后，衡量标准要高。对于每项具体工作，都要坚持用高标准来要求、来衡量、来检验，不断提高工作质量和水平，努力把工作做到极致。

二是坚持严要求。办公室工作的好坏、员工的言行直接关系到主要领导和各部门、各单位领导的形象，必须高标准、严要求，保证“不出事”。严要求，最重要的一条就是零容忍。

一方面，对于违法违纪、严重失责等问题要零容忍，不讲情面，严肃处理。另一方面，对于时常出现的小问题、小差错、小缺陷也要“零容忍”。

所谓“零容忍”，就是不放过任何一个问题或问题苗头，主动发现问题、分析问题、整改问题，将其消除在萌芽状态。要坚持问题导向和“零容忍”理念，直面问题，记录问题，促进整体工作水平的提高。

三是坚持敢担当。在改革发展过程中，办公室需要承担大量的任务，需要协调许多跨部门的工作，需要补位一些职责不清晰的工作，需要落实很多从严管理的要求。

所有这些，都要求办公室人员须具备责任担当精神，自觉践行“权力有限、责任无限”的理念，以强烈的责任心，主动担责，敢于担当，做好榜样、当好表率，确保领导决策部署在下面得到贯彻执行。