暑期办公室面试技巧分享(找工作时，我该注意哪些求职礼仪？)

雷雷要去某公司面试。进公司大楼时，雷雷看到电梯门快要关了，于是飞跑到电梯口，伸手拦住快要关上的电梯门，然后转身挤进电梯。由于太莽撞，他重重地踩到了一个人的脚。那人“哇”地叫出声来，雷雷连声说“对不起”。

电梯到了四楼。雷雷走进面试的公司，公司前台让他先做到休息室等待，雷雷看到身边没有其他人，就随意地坐在椅子上，翘着二郎腿。他四处张望，等得很不耐烦，于是拿起手机开始玩游戏。隔着透明玻璃，公司的很多人都看到了雷雷的这种状态。

终于等到了面试的时候，雷雷来到面试办公室，发现眼前的面试官竟然就是在电梯里被自己踩到脚的那位男士。雷雷尴尬得不敢正视他。

面试官冲雷雷笑了笑，幽默地说：“被你踩到的那只脚，现在还隐隐作痛呢。”

雷雷抱歉地一笑。

面试官说：“你好，请坐吧。”

雷雷重重地往椅子上一坐，发出了很大的声响。雷雷的双腿不停得抖动着，导致椅子发出了“吱吱嘎嘎”的响声。面试官终于按捺不住，对雷雷说：“你的腿可以放着不动吗？”

雷雷再一次抱歉地一笑。

面试官开始问雷雷问题，但是雷雷的眼睛一直望着窗外，每走过一个人，他的眼神都会跟着人的身影游移。面试官不得不再一次提醒他：“你能专心地回答问题吗？”

雷雷不解地问：“我一直很专心啊。”

面试官说：“可是你的眼睛告诉我，你一直在关心窗外的世界啊。”

雷雷尴尬地低下了头。

升级指南：

上述案例中，雷雷一次又一次地违背了求职礼仪的规范，可想而知，他的这次面试肯定没有好结果。求职礼仪直接关系到面试的成败，因为礼仪反映着一个人的基本素质与涵养，一个缺乏基本礼仪的人，会给人很差的印象，从而导致求职遭遇“滑铁卢”。那么，求职时应当注意哪些礼仪呢？

1.行为礼仪

★微笑

微笑是表情中最能赋予人好感、友善、愉悦心情的表现方式，也是人与人之间最好的一种沟通方式。一个对你微笑的人，必能体现出他的热情、修养和魅力，从而得到人的信任和尊重。

★站姿

正确的站姿是抬头、挺胸、收腹、直腰、肩平、目视前方、双臂自然下垂。男士应该两脚分开，比肩略窄，双手合起放在背后。女士应该双脚并拢，脚尖成Ｖ字型，双手合起放于腹前。

★坐姿

男士：入座要轻，坐满椅子的三分之二，后背轻靠椅背，双膝自然并拢（男士可略分开）。身体可稍向前倾，表示尊重和谦虚。

女士：入座前用手背扶裙，坐下后将裙角收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于腿上。如长时间端坐可将两腿交叉叠放。

【坐姿禁忌】

双腿叉开过大。双腿如果叉开过大，不论大腿叉开还是小腿叉开，都非常不雅。特别是身穿裙装的女士更不要忽略了这一点。

双腿直伸出去。那样既不雅也妨碍别人。身前如果有桌子，双腿尽量不要伸到外面来。

将腿放在桌椅上。有人为图舒服，喜欢把架在高处，甚至抬到身前的桌子或椅子上，这样的行为是非常粗鲁的。把腿盘在座椅也不妥。

抖腿。坐在别人面前，反反复复地抖动或摇晃自己的腿部，不仅会让人心烦意乱，而且也给人以极不安稳的印象。

手触摸脚部。在就坐以后用手抚摸小腿或脚部，都是极不卫生又不雅观的。

2.面试礼仪

面试前五分钟，最后检查一下仪表。用小镜子照一下，看看妆容有没有损坏、发型有没有乱。在感觉一切准备就绪的状态下，才能从容地接受公司的面试。

走进公司的时候，口香糖和香烟最好都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你边面试边嚼口香糖或吸烟。

自己的名字被喊到，要有力地答一声“是”,然后再进门。如果门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听到回复后再进去。开门关门尽量要轻,向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的名字。

在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，面试官还没有开口，就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了。

使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。所以，这一点在平时待人接物上下工夫，如习惯于对长辈说敬语等。

说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线，也不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛，这样会让人觉得突兀。在回答问题时，做出具体答复前，...

无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件、接个电话等，你都不要因此分散注意力。不要四处看，显出似听非听的样子。如果你对面试官的提问漫不经心，言论空洞，或是随便解释某种现象，轻率下断语，借以表现自己的高明，或是连珠炮似地发问……都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。

在面试场上，常会遇到一些不熟悉，曾经熟悉现在竟忘记或根本不懂的问题。面临这种情况，默不作声、回避问题是失策；牵强附会、“强不知为知之”更是拙劣，坦率承认为上策。

面试时往往会产生紧张情绪，有些人连平时挂在嘴边的话都想不起来。为了避免这种情况给面试带来的不良影响，你可以将一些常用词汇、时事用语、经济术语整理一下，所整理的词汇可根据具体应聘职务而有所不同。面试前随手翻阅。

有些应聘者对面试官彬彬有礼，走出门却对普通员工或其他工作人员傲慢无礼。不要忘记，进入公司的瞬间，就要接受所有人的面试，公司里的每个人都是你的面试官。

在一般情况下，面试官每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3至5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。

收拾心情面试回来后，你已经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。如果你向几家公司求职，则必须收拾心情，全身心投入第二家的面试，因为，在没有接到正式入职通知前，你不应放弃其他机会。

一般来说，你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复，就意味着你没被入选。应聘中不可能个个都是成功者，即使你在竞争中失败了，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，下一次做得更好。