酒店办公室文员面试技巧(军队文职面试应把握的几个问题)

近期，入围参加军队文职面试的考生们，陆陆续续收到了用人单位参加面试的通知，这也预示着军队文职面试工作将在四月底前全面展开。

作为一名军队文职面试工作的组织者，结合自己参加面试评委工作的所见所闻，谈谈自己的感受，希望对广大考生有所帮助。

只有把握住军队面试的特殊性，才能提高面试成功率，我觉得应该注意以下四点。

一是家国情怀爱军队。面试一般要求自我介绍，要充分利用这个环节把你对军队的认知阐述出来，比如军队的国家属性，军队建设与国防建设的关系，军队人才建设的重要性等等。还可以讲讲对军队的热爱，用简单的事例表现出来，直系亲属有军人的可以用他们的经历来讲，也可以其他事例来讲，让考官觉得你对军队的热爱是发自肺腑的，对加入文职是自发的。

二是举止言行像军人。着装整洁，男生平头最好，面试全程自觉做到举止端正，精神振作，表情自信。回答问题声音洪亮，因为现场考官多为军人，军人的作风就是雷厉风行，不拖泥带水，为此，答题时要有清晰的逻辑层次，语速要适中，可以借助“第一、第二、第三”或“首先、其次、最后”等连接词理顺思路，让考官更容易接收答题信息。

三是旁征博引是军迷。要提前了解军队、所报考单位和报考岗位，有针对性地做好准备。提前关注所报考单位的相关信息，系统了解单位历史传统、承担的使命任务、先进人物事迹，带给考官亲切感。无论是在自我介绍时，还是在回答专业问题时，都应当注意提高“含军量”，善于把自己如何认识国防、准备如何为军队服务等融入其中，才能使应答更有军味，更容易打动考官。

四是优势强能献军营。就是要充分展示自己的技能优势和特长，不能言过其实，要真实可信。因为不同单位和岗位对考生有不同的技能和素质要求，所以每个考生要分析自己报考的岗位，需要什么能力素质，把你这方面的优势表达或者展示出来，让考官觉得你的技能完全适合这个岗位。

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