提升办公技巧宣传标语图片(办公室挂起“加班真好”等横幅，互联网大厂有多“内卷”)

“白天加白班不瞌睡，晚上加晚班睡不着”，“他加我也加，想跑也跑不了”，“大家加才是真的好”。最近，山东浪潮集团在办公室挂的加班标语。引发了网友热议，浪潮集团济南总部的员工表示，挂标语确有其事儿。在浪潮加班不仅仅没有加班费，甚至加班时长，还作为一项硬性考核指标，纳入到了年终考评。有员工说自己一年加班六百多个小时，排名还是倒数。事情曝光之后，大家才发现，原来浪潮集团这样干不是第一次了。2016年就有媒体曝光。

浪潮

加班标语

加班标语

浪潮集团拟实行6*12小时工作制，春节、国庆员工都要随叫随到。今年10月的浪潮集团在其微博发布了两条高管违纪的通报。这两条通报底下的员工评论的却是加班的事儿。有网友评论说，自己一个月加班了87个小时，反而倒扣工资，你能不能不要屏蔽加班啊？有员工家属说，老公在浪潮每天加班，孩子管不上，辅导作业，指望不上。还有离职员工说，孩子十个月大，自己经常加班到凌晨。早在今年8月，人社部与最高法就已经对“996”工作制说不，在其他企业都在减少加班的时候。浪潮集团却反其道而行之，鼓励加班。

令人费解，这是一家什么样的公司呢？公司官网显示的浪潮是一家信息技术企业，成立已久，旗下拥有三家上市公司，业务，涵盖大数据、服务、云计算等等。在企业文化一栏的浪潮还提到，企业的价值观是高效责任使命，包括了为员工谋求福祉。然而令人讽刺的是，就是这样一个号称要高效谋求福祉的高科技大型企业非但没有想着怎么来提高效率，反而想着鼓吹加班压榨员工。一个企业要发展壮大，离不开员工的奋斗，但崇尚奋斗的同时，我们不能够美化加班。

延长工时是奋斗，提高效率更是奋斗。浪潮集团公然在办公区悬挂标语，把加班当成是正常状态来宣传，是畸形加班文化的缩影，更是对法律、法规的漠视。目前，济南市劳动局和劳动保障监察支队已经前往浪潮公司介入调查，相信不久之后会公布结果。

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