济宁坐办公室工作技巧(一袭正装换工装，驻企5个月张弛成企业“知心人”)

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 孔 茜 王浩然

“身入才能心入，身心融入，工作自然投入”。自2021年8月起，驻企干部、济宁市政府办公室秘书六科科长张弛一袭正装换工装，扑下身子深入山东泰丰智能控制股份有限公司（以下简称泰丰）“拜师学艺”，5个事业部、17个职能部门反复学习，从“门外汉”俨然成为“内行人”。5个月间，他融入企业，从政策争取、服务融资、项目建设到人才引进，他“量体裁衣”为企业谋出路，不等不靠解难题，助力企业攀登进阶。

深入企业拜师学艺

驻企干部成内行人

蓝色工装，短发平头，儒雅而热情的驻企干部张弛在车间内宛如企业自家员工一般。讲解企业产品，他如数家珍，滔滔不绝。眼前这位被企业看作“内行人”的驻企干部，5个月前也曾是位有过迷茫、困惑的“门外汉”。

“从机关到企业，驻企服务是一个全新领域，刚开始我连泰丰的液压产品是什么都不清楚。”谈及驻企之初，张弛感慨万千，他坦言，要想在一家专业从事高性能液压元件及电液集成系统研发、制造的企业中做好驻企工作，一窍不通的“外来客”显然无法融入其中，更无法开展工作。

面对如何从企业“外来客”变成为“自家人”这一课题？深入企业一线学习成为他主动出击的第一步，带着心中困惑他在企业找“师傅”学“技艺”，跟着企业副总经理沈先锋学习企业生产运营及上下游产业链，跟着中层干部王然深入车间一线学习工艺流程、产品特性。就这样，从5个生产事业部车间一线到17个职能部门反复学，半个月间，张弛便全面摸清了企业情况。

这头刚熟悉完企业情况，那头张弛一刻不停，又忙活着着手梳理研究企业问题诉求解决方案，对于能快速见效的，不等不靠，主动协调，确保效果立竿见影。对于短期内难以见效的，锚定目标，筑牢基础，长期坚持，最大化争取。

“通过干部的驻企服务，让我们企业确实得到了实惠。”山东泰丰智能控制股份有限公司办公室主任王然坦言，由于企业对各级出台的惠企政策信息了解渠道不畅通、理解把握不到位等原因，基本上做不到应享尽享。但自张弛驻企后，他主动咨询业务部门，与企业负责人对照惠企政策汇编逐条梳理，结合企业实际进行精准匹配，详细了解申报流程，帮助企业最大化争取政策。10月份帮助泰丰成功入选了全省2021年第一批智能化技术改造财政专项项目。帮助企业申报领取人才、研发、科技创新等各项奖补资金到位118.7万元。经过积极汇报对接，高新区1100万产业基金兑现也比原定计划提前了半年。

立足企业破解难题

助力项目提质提速

从新厂房破土动工到钢结构主体完成，泰丰新上的“高性能液压马达及减速机的产业化建设项目”跑出建设“加速度”，离不开驻企攀登小组的助力。

“受全年降雨因素影响，整体施工条件较差，加之企业缺乏基建专业人才，项目建设一度进展较慢。”谈及项目建设所遇困难，山东泰丰智能控制股份有限公司副总经理沈先锋称记忆犹新。就在企业一筹莫展之时，驻企攀登活动的开展，为企业点亮了“新希望”。

“驻企干部张弛了解到我们的问题诉求后，主动深入其中，从人才、政策、融资、工程建设等方面为我们解难题。”沈先锋说，张弛一方面协调、邀请金融机构来企业调研，开辟绿色通道，简化审批流程，为企业开展滴灌式金融顾问服务，先后发放贷款共5561万元。另一方面主动到涉及项目建设各流程环节的上级主管部门汇报沟通，邀请部门专业人才现场指导施工单位调整优化建设时序，科学安排施工力量，合理调配人员机械。

目前，项目厂房钢结构主体构架已经完成，预计于明年2月份主体完工。建成投产后，预计年产高性能液压马达及减速机22.5万台，产生的效益约10.5亿元。

全心全意为企服务

成了企业“贴心人”

用工难一直是困扰企业的一大难题，对于技术、资金、人才密集的泰丰亦是如此。为拓展企业产品市场，帮助企业移动液压产品提档升级，扩大市场份额，企业急需专业人才参与研发。但由于疫情原因，原计划聘请的日本专家无法前来，产品研发进度无法满足市场需求。

面对企业负责人无意中的提及，张弛记在了心上。他通过汇报人才保障组，拓宽招聘渠道等方法，广泛发动朋友圈、校友圈，不断接洽合适人选，终于在2022年1月中旬引来了行业专家，担任技术中心副主任，让产品研发迎来了新开局。

从项目建设到服务融资再到人才引进，桩桩件件叠加，架起了企业与张弛之间的“连心桥”。“关于限电导致限产的问题，我就很自然的去找了张书记。”沈先锋说，2021年企业订单暴增，特别是下半年，从一个月3000万的订单，一下子增加到了6000万，面对订单激增的喜讯，企业却犯了难。由于全国性限电，如果限电限产导致产品产量下降，无法定时交货，一定会造成客户投诉不断，即便采取停三干四、人员倒班、行政办公设施限电等措施，也是杯水车薪、见效甚微。

要想筑牢企业品牌，实现跨越式发展，完成订单是前提。为此，张弛在与企业负责人研究应对措施，制定企业有序用电方案的同时，主动向市、区指挥部汇报，到供电部门争取，经过协调，3天即帮助企业解决了用电问题，让企业享受正常用电政策，生产需求得到了保障。

“全心全意为企服务，真心真情为企解难，这是每一位驻企干部的驻企情怀。”张弛说。