办公室下班拍摄技巧文案(「银行」年末了，你必须学会给行长画饼)

年末了，年度总结，开门红，行长的指标都来了。千万别傻等着你的直属领导给你开目标，一定要准备好，先画出一个超出他想象的更大的饼给他。

这种事就跟抓人一样，必须蹲草偷袭才能成功。放宽心，不要仰视行长，“行长”只是领导的一种名称而已，而领导这东西，也就只是个工种而已。

别因为他职位高，你就神话他。我现实里见过很多同事各种神话吹捧领导的。“哎呀，X行长太厉害啦！”“眼光好，业务好，领导一说豁然开朗。”“领导指出问题一针见血！”等等等等

我听了心里真是一万个羊驼，有没有一种可能？他不是能力强，会提问题，只是你这领导他傻X他嘴贱而已？挑刺谁不会。

职位和智商、能力都没有直接关系。不然历史上怎么会出现这么多昏君佞臣。

你在单位上班就跟电视剧里的朝廷一个样，行长演皇上，你们演臣子，你演个忠臣，那你就得苦逼听领导瞎逼逼指挥。

但如果你演个奸臣，那谁最苦逼？肯定是皇上啊。是你自己苦逼还是让领导去苦逼？这事你得自己选。

所以年底了，别再做无畏的挣扎冲业绩开门红了。

想早点翻红翻身，不如先去把明年计划做出来，给领导画一张巨大无比的饼，给他灌鸡汤，给他聊梦想。

告诉你的领导，你是我见过最优秀的领导，你值得更成功。

再给领导谈感情，我们这群人誓死效忠你，就是为了你一人得道我们鸡犬升天。

再跟领导聊奋斗，不要呆在办公室里转发通知，分指标。你现在不努力，以后一定会后悔。

再跟领导聊精神，拿出领导忽悠下属要狼性精神那一套还给他，领导是头狼，要为狼群指明方向，反正要把领导给架起来。

给他道德绑架，暗示他你不干你就是怂，就是昏君。

最后拿出你画的大饼拉上你的贼船，问他要你需要的资源，跟他谈条件，问他要人，问他要营销资金要支撑，把自己的难处障碍说清楚，让他出力扫清。要他给你解决具体的问题，而不是谈什么努力加班这些虚的。

告诉你领导，我要是光努力就能解决问题，早就没有工作压力了，问题的关键是领导你啊。

你要督促你的领导，告诉他给你资源=提升整体的业绩。他不给你资源=原地不动。

你得有准备去打你领导的无准备，这样他才会被动，没法给你拍那些不靠谱的指标，要让他做你的选择题，让他绑上你的贼船。

在他还没给你画出大饼前，就拿超出他想象力更大的饼，直接先手拍晕他。

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●躺平有理！躺平光荣！

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●我！大帅逼！进了银行！

●行长你停下，等等你爷爷

●为什么这代银行人对单位风评这么差？