办公室与上司说话技巧(体制内的办公室聊天，哪些可以聊，哪些不能聊？)

许多体制内的朋友，都不发朋友圈，办公室的生态，又与外企私企有很大不同，在体制内工作，不聊天会让人觉得你个性太孤傲不合群，聊天时又不知道什么话可说什么话不可说，一句不慎得罪了人，实在得不偿失。

那么在体制内的办公室聊天都有哪些攻略呢？总结了三聊三不聊。

先说三不聊，这是禁忌，千万不要犯。

一不聊领导。与领导相关的所有话题都不要聊，无论是决策还是家事隐私，就算是夸奖赞同的话，也尽量不要说，因为这个尺度很难把握，且容易被人误解。

二不聊自己家事隐私。重点是在隐私，配偶孩子情况，如果很好，聊了会让人嫉妒，不好的话，会让人看不起。人性最难直视，人们心中都会有种嫉人有笑人无的了阴暗心态。

三不聊同事好坏。来说是非者，就是是非人。别人说同事是非，听听就好，不要信也不要接话，真实情况如何，还是要自己独立判断。就算是一时看不清，想透点，就是同事关系，就是工作中的相互配合，又不是朋友，同事好坏，与自己无关，工作中对任何人都要多个心思，按章办事，不陷害别人也要规避被别人陷害。

但同事每天朝夕相处，总是要聊聊天，那么可以有三种话题随便聊。

一聊天气闲篇。这是最安全的，天气如何，太热太冷起风下雨，这些就是正确的废话，总不会出错。

二聊娱乐体育新闻。这种与生活工作关系越远的话题越好，反正就是别人的生活，与现实相距很远，越是虚无飘渺的话题越安全。

三聊专业内容。如聊聊文学，聊聊影视，聊聊技术上的发展变化，这样既能拉近距离，又能让别人感觉你是个有深度有内涵的人。