学生办公室专员面试技巧(找工作的人应该注意的事项#00后整顿职场)

对于刚毕业的同学来说，在找工作时必须谨慎，遇到以下七件事情时，必须毫不犹豫地离开，否则可能会给自己带来损失，甚至陷入困境。

·第一件事是，无论去哪家公司，都不要轻易交出你的证件原件。不要问为什么，只需要在入职时将身份证、毕业证等复印件交给公司，并注明用途。

·第二件事是，在面试前，如果HR要求你填写详细的个人信息登记表，甚至要求你进行人脸识别、接收手机验证码等操作，请立刻离开这家公司。在正式入职前，公司并不需要了解你的详细个人信息。面试时，任何公司都没有必要要求提供个人隐私信息。

·第三件事是，任何公司都不应该要求你支付所谓的培训费、服装费、体检费、伙食费、住宿费、建档费、车费、空调费、水费、电费以及各种名目的押金。

如果遇到要求支付这些费用的公司，请立即远离。在某些行业或公司中，体检是必须的，但是这些费用应该由当地权威的公立医院承担。如果公司指定了某家民营或私立医院进行体检，那很可能是骗局。如果你遇到这种黑心公司，请向当地的劳动监察或市场监督部门举报。

·第三件事是，有些公司会将培训费用称为招转赔，让你缴纳高额费用。这些公司经常更换名称，而且面试地点通常选择在环境较好的办公室。

面试时，HR可能会与你谈论工作岗位的待遇和前景，但实际上他们是培训机构的销售人员。他们很清楚你的痛点，会告诉你这个工作岗位的前景如何，并让你对自己未来的职业道路感到担忧。这时，他们会告诉你，因为你很有潜力，公司愿意为你提供培训，但需要你承担一定的费用。你可以在工作后每月按时还款。

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