办公室副职面试技巧和方法(领导交给你的任务，主任与副主任出现了有不同的意见，你怎么办？)

作为新人，领导交给你的任务，主任与副主任出现了有不同的意见，你怎么办？

1.我会调整心态，不能因为主任和副主任出现了不同的意见，就影响到工作的主动性和积极性，因为这样做既不利于工作开展，还有可能耽误到正常的工作。

2.我会对主任与副主任的意见进行分析汇总，整理出两位主任的共同意见和不同意见，对于共同意见要尽快抓紧落实，推进工作开展，防止因为两位主任意见不统一而耽误正常工作流程。

3.对于两位主任的不同意见，我会分别请示两位主任，并就不同意见向其进行说明，我相信两位主任也会朝着共同顺利推进工作开展的方向，协商出一致意见，尽快推动任务落实。

4.如果两位主任对于这项工作意见分歧较大，我也会向两位领导说明先对已经协商一致的工作内容进行开展，在工作开展过程当中，根据工作实际进展情况，再对不同意见进行协商处理。

5.在工作推进过程当中，如果有拿不准的地方，我也会及时向两位主任进行请示，并及时汇报工作进展情况，并对意见不一致的地方进行补充汇总，以便顺利完成这项工作。