办公家具前台面试技巧视频(面试的时候要多个心眼，免得被人耍了)

昨天下午参加了一个非常不愉快的面试，一定要说出来，希望大家不要碰到我这种倒霉事，不要犯我同类型的错误

是在boss上接触到的，不记得是我先联系的她，还是她先联系的我，反正就是聊到一起了，然后觉得和我之前的工作内容挺贴近的，行业也是我看好的，所以就进入到了面试环节。

具体岗位是阅读规划师，其实就是一个卖阅读课、读书会的招生人员。有人报名才有收入。

我看boss上她给我发了视频面试的通知，我还挺新奇的，虽然面试过很多次，但是从来没有尝试过视频面试是怎样的。我想应该是这几天都在下雨，她怕过来一趟挺麻烦的，就采用了这种方式来面试。

所以我就按照她提示的时间点，提前进入到视频房间。结果等了半天她也没有进来。而是直接给我打电话了。

打电话就打电话吧，我觉得无论采取哪种方式都不重要，重要的是双方的沟通交流。我们两个人在电话上聊了五十分钟，还算愉快。她是个挺会提问的人，把我之前的履历都了解得一清二楚，对我的能力也有了判断。

她也介绍了公司这边的情况，基本的待遇，以及接下来的工作内容。底薪四千块钱加提成，一个学员进来有三到五个点的提成。以我在这个行业的经验来判断，是不高的。

不过她有句话是打动我的，她说你本身就是一个坚持读书写作习惯的人，做这份工作应该是比较有说服力的。我想了一下，也确实蛮贴合的，所以我就觉得还是可以做的。

在这之前，我前天还有一个面试，同样的行业，是咨询师的角色，我感觉也不错，正在等他们的offer通知。

所以我就没有一下子答应她，而是说要考虑考虑。对这样两份工作，我是有点儿犹豫的。

咨询师的那边，打动我的是和面试官的交流，我俩挺聊得来的，她也是一个喜欢看书的人，她后面的书架上摆了很多本文学小说类型的书籍。当时我俩还就这个话题聊半天。

她这边打动我的是工作内容，我就是想和别人谈阅读谈写作这些，这是我感兴趣的事情。

两个工作都有优点，就看我想要什么了。所以我在她电话面试结束后的一个下午都在思考这件事情。

这期间她一直尝试着和我继续沟通，一会儿在boss上问我考虑得怎么样了，一会儿又发短信给我，我都没有答复她。

到了晚上我想好了，就加了她微信，直接告诉她我愿意过来她这里上班。

我想一下我还是要选择我喜欢的工作内容。

没想到的是，这个时候她却给我说，还要进行面试，要见面再沟通一下细节。

我就有点不高兴了，还要面试？那我们之前电话上沟通了差不多一个小时算什么呢？

我想了想，我也确实急了点，电话上虽然聊得时间不短，但她确实没有直接说过要录用我的话，都是讲的我做这份工作的优势。

不过总是要见面的嘛，她说要再见面沟通一下细节，我以为就是入职手续的一些事情了，所以我觉得也是应该的。于是我就答应了再她过去。

这个时候她又提了一个细节是我讨厌的，说让我带上简历和身份证复印件。

我直接就拒绝了。

打印个简历、复印个身份证都是特别简单的事情，可是我却不能答应她。

这些事情都是琐事，公司里有办公设备，做这些事情就非常方便。但是我如果到外面专门去找这种打印的地方，就非常麻烦了。很有可能我找半天还找不到。

她做起来就是顺手的事情，干嘛还要我这么麻烦地去做呢？难道就是想节省一点公司成本？她是这里的老板娘。

我毫不犹豫地就拒绝了她。

因为这次拒绝，我还起了情绪，差一点就要放弃了去面试。不过想想这也是小事，没有必要太在意。

而且她发了笑脸过来，并没有因为我的直接拒绝说什么。

按照约定时间，我提前出发。扫了一辆共享单车，过去的路上就有了零星小雨开始飘了，我又有点打退堂鼓。

当时我电脑上还挂着一个操作盘呢，本来是要等到三点半才结束，可是为了赶这里的面试，我就挂了单在那里，提前出门。这一动作，导致我回来的时候，账户多亏损了五六十块钱。

农产品交易平台，有懂的吗？

过去之前就有点情绪，再加上过去的路上又淋了点雨。所以我到了那里的时候，虽然是准时的，但是感觉很匆忙，情绪不佳。

不过想想也只能这样，一定要如实地呈现自己，呈现当下最真实的状态。干嘛要非得为面试准备一个好情绪呢？

大家是要一起合作做事的，你就一定能够保证以后在一起的每一天都是好情绪状态下的自己吗？

所以呈现自然真实状态下的自己就可以了。

就是抱持着这样的心理建设，我走进了阅读馆门口。

这个时候门口有个人跟着我进来了，过了一会儿我才知道，她也是面试我的一个老师。当时我看着她就是一个中年大姐，穿着非常朴素，我以为是打扫卫生的呢！

和我通电话的她指挥坐在前台，我过去和她打了个招呼。她让我先到里面坐一下。

一看就是个孩子上课的地方，书架上都是书籍，按照不同的年级摆放着。凳子桌椅这些也都是小孩子的。

我坐下了之后，那个中年大姐也过来了，给我拿了荔枝，还倒了一杯水。她对我笑，看得出她亲和力十足。

我也觉得应该对她回报以笑脸，可是那个时候我就不想笑，所以我就没有笑。

没有必要，无论何时，能笑最好，不笑也没关系，做放松状态下的自己就好了。没有必要想着应付谁！

她在前台打印出来我的简历之后，就过来了，我们三个人面对面坐着。她说了接下来的面试方式，这个时候我才知道原来中年大姐是这里的老师，而且是负责教学工作的领导。

现在她们这里只有教学的老师，没有专门的招生老师。是从去年底这里才开业的，现在有了几十个学生，不多，都是靠上课老师跟家长讲，让他们报名缴费的。

所以那个中年大姐问了我很多具体运营方面的问题。比如你过来的话，怎么做市场开发啦？有什么样的好的营销策略呢？学员上了一段时间不续费了怎么办呢？有些学员报了名了，可是平时一点小事就不按时过来上课，该怎么沟通呢？

在回答这些问题的时候我是有情绪的，因为我觉得这些问题都是和考察我销售能力没有太直接相关的。这些是运营方面的问题，是后续服务方面的工作。

不能说和销售无关，但这绝不是专业的考察一个业务人员的方式。

而且人与人之间的气场真的非常重要。

有些人，你也没有多么刻意地表现，但是你和她就是能够聊到一起，说话很开心；有些人也不知道怎么回事儿，说话特别费劲，总是在不停地解释。

我和她交流就是后一种感觉。

聊了有差不多半个小时，这个过程中，我时不时地就会有起情绪的时刻。虽然在过来之前，我已经把最坏的情况都预演了一遍，觉得应该没有什么可以让我起情绪的了，可是到了这里之后，发现不是的。

我和她之间的认知差距真的很大。

其中有聊到现在我写作事情的时候，我说我现在在天天坚持更新自媒体，她竟然问我：自媒体是什么？

我：……

这都是什么年代了，你竟然问我这个问题？那我真的很难给你解释了。我不想浪费口水。

你到底是不是阅读老师啊？你平时都不看书不看新闻的吗？当下这些最基本的东西，你从来没有了解过的吗？

她在旁边看着我们两个人交流，当然，她可以感受到我俩交流得并不愉快。

她又重新改变了问问题的方式。

她说要不你这样，咱们直接现场模拟一下销售环节。我这里预设了很多个场景，你来试试，让我们看看你的应对方式。

我说：都不了解产品知识，我怎么模拟呢？

我从心底里也是不认同这种方式的。销售是根本没有办法模拟的，不同的人用不同的沟通方式，一定是灵活多变的。

哪有什么模版给你预演呢？

这个时候，她说了一句又是雷死我的话，她说：产品知识嘛，要熟悉很快的，十分钟就可以差不多了。

我一听就不耐烦了，我做销售十多年了，参加过的销售培训也有上百场了，见识了那么多的销售大师，我怎么从来没有听说过“产品知识十分钟就可以熟悉”的这种观点呢？

我就直接说：你听谁说的十分钟就可以熟悉产品知识的？

我这已经是在耐着性子和她说话了，隔我平时的脾气，对这种胡说八道的人，我早该骂回去了。

她说：如果你不愿意采用这种方式面试，你也可以说你不愿意！

嗯，又是在挑战我的极限。

无论和谁在一起，如果我看出她有一点不耐烦的意思了，我立刻就会选择离开。所以我根本就没有什么犹豫的，

我说：好吧，我不愿意！

我立刻就起身离开了。

出门后，好半天我都一直在生气。什么玩意儿呀？这是什么特么的面试，你们到底懂不懂什么是面试啊？

如果觉得我不合适，就不要让我过来啊，干嘛浪费彼此的时间呢？

整个面试下来，我就感觉我好像被她戏弄了一样。被她忽悠过来，被她套路了很多我过去的工作经验。

而她们的态度完全是不专业的，甚至是不真诚的。

我应该相信自己的直觉：从一开始有让我感觉不爽的事情发生的那一刻，我就应该直接拒绝她。

有两次，第一次在她说了再过来面试的时候，我就应该直接问她：那我们电话上聊了一个小时是干嘛的，不算面试吗？

第二次，她让我带简历和身份证复印件的时候，公司一张纸的事情，干嘛要制造麻烦给我呢？

我选择了在这两件事情上忍让了，没有听从自己的情绪，但是并没有好结果出现。充分说明：忍让根本就是没有必要的。忽悠你的人，根本不认为自己在忽悠你，那是她惯常与人打交道的方式。

真诚一定是要交付于对的人，不真诚的人就不应该给她忽悠你的机会。

找工作面试的时候，一定要多个心眼，相信自己的直觉判断，该拒绝就要直接拒绝，不然就会被人耍得团团转。

这是我昨天下午的面试经历，希望大家引以为戒。