办公室门上藏钥匙小技巧(公司钥匙管理制度 任何个人不得私自复制钥匙 借用公司大门的钥匙，)

一、目的

为保障公司设备、财产、办公室门锁的管理，落实钥匙管理责任，特制订本制度。

二、职责

（一）人事行政部负责公司钥匙的保管、取用登记、回收、配制的管理；

（二）钥匙持有人负责所配置钥匙的使用和保管，并对所配置钥匙的安全负责。

三、内容

（一）公司大门钥匙统一由人事行政部管理；

（二）办公室钥匙根据实际情况由人事行政部配发给各部门及人员；

（三）任何个人不得私自复制钥匙，如有发现将作严肃处理，如因工作需要复制钥匙，必须报请人事行政部批准方可复制；

（四）个人分管钥匙人员，不准任意乱放以防丢失或被无关人员使用，否则一旦发生意外，转借人也将负有连带责任；

（五）未配有钥匙的人员，如因工作需要、延迟下班或休息日加班等原因借用钥匙，应提前于下班或放假前向人事行政部借用，如因在下班或放假前未借用钥匙，导致无钥匙锁门者，罚款10元/次；钥匙用毕后须在上班后上午10:00前归还至人事行政部，如在规定时间未将钥匙归还至人事行政部，相应责任人处以10元/次的罚款；

（六）借用公司大门钥匙，必须至人事行政部填写《钥匙借用登记表》，经人事行政部同意后，办理相关借用和归还手续；

（七）借用大门钥匙的人员如次日请假或突发情况不来上班，应提前告知人事行政部，由人事行政部调配钥匙；

（八）持有钥匙的人员在离职或调动前，必须将以前的钥匙全部交回至人事行政部，并填写相应的归还记录；

（九）发生钥匙丢失或损坏，须第一时间向人事行政部报备，人事行政部更换锁具或另行配制钥匙；

（十）持有钥匙者应该妥善管理使用钥匙，如因管理不当，造成公司损失，钥匙持有人员，必须承担相应责任。