办公室整蛊小技巧图片(领导整人的怪招，招招让人胆战心惊)

导语：在职场中，很多领导基本上都是修炼成仙的人物，除了会运用扣工资、降职位、调工作等明整人的手法，同时还会运用隐性的整人手段，什么叫隐担的整人手段？在前面的文章里面已经有所涉及，这种整人手段，一是不扣钱，二也不是批评，完全是一种心灵的惩罚和煎熬，在职场中，常用的方式如下：

【1】故意和你拉开距离。在日常的工作过程中，当领导对你有意见的时候，其不表达出来，也不找你谈，以前动不动喜欢找你商量事情，现开始慢慢的找其他人人员商量，以前有事还叫你一下，现在开始改叫了别人，以前动不动还让你外出小聚一下，现在慢慢开始变得没有了。如果你想找他谈，他还会来一句“我现在忙，等有时间我找你，结果一等没了音讯，”还有更恐怖、更让人难受和煎熬的，你本依仗着之前关系差不多，故意把领导都在办公室，想好好和你聊聊，但是，他会故意找各种借口，各种理由，各种事情忙个不停，一句话就是不搭理你，结果你站也不是，坐也不是，最后只能自己没趣的离开，从而会让你不停的想，拼命的想该如何弥补，该如何扭转？这种心灵的煎熬，比罚款还要难受，

【2】故意对你视而不见。这种手段与上面的一种手段，不差上下，当领导记恨你的时候，当领导故意整你的时候，往往会对你视而不见，看到你就如同空气一般，例如：之前同事们一块聚餐喝酒，他还会找你碰上一杯，但自从要整理开始，碰杯喝酒的时候，会找各种借口，在不知不觉中绕开你。更过分的还有日常的工作例会，本是该你发言的，可轮到你的时候，他会突然宣布会议到此结束，先不说你准备的工作报告还没有说，更重要的是，大家齐刷刷的眼神儿，看的你难受，看的你憋屈，一句话：你被彻底的忽视了。

【3】故意忘记你。这里我给大家讲一个典型的案例，去年春节放假前，按照惯例，公司老板会给每一个负责人亲自发一个年终红包，结果大家开开心心去他办公室领红包的时候（由于他看不惯一个负责人的日常工作行为，但又不好意思直接说炒掉他），其他负责人全部都领到手了，唯独他看不惯的那个负责人，脸红红的不好意思的站在一边，就在大家拿着红包告辞的时候，大家都认为老板会拿出红包给到这个负责人，结果看到老板拿出一本书看了起来，仿佛忘记的，他身边还有一个人存在，就在我们出去没多久，就听到他的办公室发出了激烈的争吵声，结果就在春节放假前的一天，这名负责人离职了。