办公室打杂小技巧有哪些(「戏说国企」国企办公室新人如何把“打杂”的工作干的高大上)

在国企，事务部门和人事部门的工作往往都有自己独立的体系，而办公室的工作因为自身没有好的定位，办文、办会、办事，只要领导需要，都得干，所以，很多国企单位都喜欢把新人安排到办公室去，因为不管怎样，都会有适合他的工作。至于新人去办公室，领导一般都会殷切的鼓励一下：办公室的工作比较繁杂，新人多锻炼锻炼有好处。

多年后，我才明白，所谓的锻炼，是指在这种繁杂的工作中做出业绩，在一群人里脱颖而出，这一点才是真正的锻炼。

新人初入国企办公室，除了兴奋，估计也就是一脸懵逼把。我是谁？我该做什么？我该去哪儿？

过了试用期，接触的新事物就更多了，给一把手起草讲话稿，给兄弟单位发函，独立主持会议......各种花式错误等着你

新人初入办公室工作究竟该怎么做？

一、没事多做总结

做一次总结，就有一次收获。想要从办公室脱颖而出，一定要善于高效总结。

二、带着目标做事

没有目标的人，看到一项工作，能想到的是尽快完成任务，而有目标的人，则会思考通过这个任务自己能学到什么，思考的维度不限于单一。

最后，例行的鸡汤一碗：

在办公室工作，你不要看别人做了什么，得到什么，你要想明白你自己要的是什么，明白自己要的是什么才会知道自己该做什么。