办公室信息员面试技巧(资料员面试一般会问到哪些问题？如何应对更容易成功？)

最近有粉丝留言说：“我想去做资料员，但作为刚培训完不久的资料小白，我不知道资料员面试会问到哪些问题？要如何面试才更容易成功？资料员面试需要注意哪些事项？”

今天就资料员的面试问题，佳姐给大家详细讲讲，希望能对新手资料员有所帮助。

资料员面试一般会问到哪些问题？

资料员面试一般会问之前做过这行没有，做了多久，都在哪个项目呆过，关于之前做的项目的工程规模，是否了解工程节点划分，是否了解工程竣工备案程序，是否了解当地建设管理部门的资料要求，对检验检测报告的种类了解多少，还有就是会不会报建，送检的材料及流程，分部验收、竣工验收的流程，很多时候也会让面试者详细说说。

如果之前没有做过资料员，那面试官可能会问你，对做这一行有多大兴趣，为什么想要做这一行，之后的发展目标什么的。

资料员如何面试才更容易成功？

面试前，要做好准备工作，像简历一定要做好。对于面试时可能会问到的问题，比如，工作经验，要按自己的实际情况，一般都应准备二到三个项目的公司名、工程名称、工期、什么时候完工等等这些，一定要做足准备，问到时能脱口而出。

面试时，涉及到专业性问题，对于自己不懂的，绝不可以说不懂、不知道、不会，可以从大方面回答，拐弯答，还可以反问的答，对自己有把握的问题可以谈得深一些，总之要扬长避短。

对于资料员的岗位，面试官会非常看重你的专业知识和过往的工作经验，以及你是否具备资料员的特质，比如做事是否细致认真，对于这一点，可以举几个过往工作中的例子，还有就是自信、真诚，这是永远的必杀技！

面试资料员要注意什么？

1、沟通交流能力要好

资料员经常要与监理、施工员、技术员沟通，而且常常要跟建设单位和监理单位打交道，而良好的沟通交流能力，就成了能否顺利开展工作的重要因素。

2、表现出稳重、细心、有耐心

资料员的工作相对比较繁琐、单调，尤其是在工地的资料员。很多人可能无法适应这样的生活，工作几个月便会辞职。为了保证招聘人员的稳定性,在面试时，也会考察求职者的性格特点。而且稳重、细心、有耐心，真的能为自己加分不少。

3、专业性问题要巧妙应对

一般在资料员面试中,面试官不会问太高深的问题。一般都是与实际工作有关的基础性内容，但越是这样的常见问题，就越得提高警惕，巧妙应对。

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