工作忙碌了一天，终于到了下班时间，在你回家路上或者刚到家，这个时候电话响了。而在此时你最不希望是谁打来的电话？很多人都会说最不想接公司电话，甚至一看到是公司办公室或者老板的电话，直接拒接。

那么这里就有一个问题员工下班后是否有权利不接公司的电话呢？拒接电话这样做到底对不对呢？

下班后很多人都会或多或少的接到过公司的电话，一般公司会在下班后给你打电话，主要有以下几个原因。

第一：要求你回来加个班，修改方案或者合同，这种情况我想大家遇到的是最多的原因。

第二：临时改变第二天工作行程计划，比如通知你第二天出差，或者明早上班时间直接去客户公司见客户等等类似的事情。

第三：临近下班时刚好公司接到新项目，时间比较急，需要相关人员回到公司开会，制定新项目工作计划。

第四：客户指名要你回公司，处理合作意向问题。

第五：工作中出错，要求你回公司及时纠正错误。

第六：客户来公司洽谈业务事项，到了晚饭时间宴请客户，需要陪同。

你还遇到过因为其他原因打电话让你回公司的事件吗？

下班后不接公司电话会有什么样的后果呢？影响自己在公司的发展吗？

做为公司的员工身为一名打工者，在职场上有责任处理当天工作中发生的任何事情，其中就包括下班后临时变动的工作计划。对于员工加班很多公司都会给出相应的报酬，做得好的还会给员工提供晚餐和报销打车费用。你为公司付出，公司更会体谅员工的不容易。

公司打电话给你，无非也就是上述的几种情况，大大方方的接电话就好，工作上的问题能在电话里解决的就在电话解决，非要去公司解决的就去公司解决。

有的员工下班后就是不接公司电话，任由你打十几个电话就是不接。其实这样做对自己的职业规划和生涯是有一定影响。比如说晋升机会，你会被选为第一个淘汰的对象，大家都有机会加薪，你肯定是在计划外的那一位。一个公司选择优秀员工，一定会选在公司工作积极主动，对公司有贡献的人。

对比70后-00的员工谁会拒接下班后公司的来电？

其实不难看出，一个公司从70后到00后不同年龄段的员工都有，他们对待下班后接公司电话的工作态度是完全不一样。

比如说70-85的员工，无论在任何时候，只要公司来电话，会随时随地接听，会主动配合公司的各项事情。

再比如说85-95的员工，他们就会有选择性的接听电话，这也是因人而异，工作并不是他们的第一选择。

最后就是00一代人，基本不接电话，下班后的时间全部是他们自己的时间，公司的事情和他们无关，下班就是下班别和他们提加班。

如果你真的不想接听公司电话，你可以这样做，但是要点到为止。

1、公司连续给你打了三次电话，你没有接，或者发给你信息你也不回复。如果你真的不想去加班，建议你可以晚点回复公司的电话和信息。

2、不想接公司电话，可以下班后在朋友圈发一条消息，说自己在学习或者做些有意义事情，不能接听电话等等理由。

其实下班后接不接公司的电话也是因人而异，像70、80、90后的大部分员工们，他们都会随时随地接公司电话回复信息。

实际在非特定的情况下，下班后公司是不会给你打电话，真有急事或者需要你加班，你是躲也躲不掉。

所以，我建议员工虽然有权利在下班后不接公司电话，但是，还是接的好，这也是有利于你在公司的未来发展，你说呢？

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