深夜办公室加班场景布光技巧(怎样拒绝形式主义加班)

这个也要看工种的吧。假如你或者你的单位是一个设计、视频剪辑等行业，客户的需求是第一位的，除非说，你拒绝这份工作，不赚这份钱，那就没有加班可讲。

当你早上9点上班，下午6点下班，然后一天都没有单子，一整天都在摸鱼。突然，你的客户在下午5点给了你一份活，要求今天晚上必须做好，你为了生活，你做还是不做？加班还是不加班？

每个人的情况都不一样，形式主义加班有时候并非是自愿，而是真的迫不得已。

另一种情况就是，加班是领导办公室的灯光未熄灭，下属的办公室便会灯火通明，但实际上许多人手中并无可做的事情。是将八小时之外的加班“故意”让领导看到，给予“额外”的关注。

要端正工作动机，端正评价标准，莫把加班加点与勤奋刻苦划等号。只有如此，加班才能体现其真正意义，才能杜绝形式主义加班的出现。

我觉得如果可以事半功倍，提高效率，估计就会得到该下班下班，真能给企业带来财富企业自然会更加尊重这些员工，企业更在乎创造多少价值，有实力哪里都会留。