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实用办公室技巧实训报告(第五集(上)|实习经验我是尽力总结了,不知道对大家来说...)

  • 叁碗诸角 叁碗诸角
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  • 2023-09-10 14:44:43
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哈喽宝儿们,不过本人还是非常有幸的拿到过这么多实习的offer,今天就给大家做一些实习的干货和经验的分享。直接来说大家最关心的问题就是怎么找实习?我还准备了一个这么长的稿子。其实很简单,无外乎就是公开招聘和内推这两种方式,没别的了。

·我们先来说前面,公开招聘这个比较大众的,公开招聘其实也是需要以下几个步骤的:获取招聘信息。投递简历经历过简历初筛之后会进入到面试环节。最后就是等待公司给你发offer的一个过程。下面我就从每一个步骤里面去谈一些我认为的经验,这一点真的是太重要了。

·不管是找工作还是找实习,还是保研、考研,玩的就是这个信息战。

·针对于实习,最大众的获取信息的方式就是一些传媒的招聘公众号。不知道大家有没有关注过,我把我平时用到的一些打在下面了。

→每天都会有特别多的跟传媒有关的招聘的信息,但是每个专业都会有这么一个服务于各自专业学生,这么一个集群、一个组合,你就需要去找到自己。去发现这些公众号到底在哪?肯定是有的。除了公众号还有招聘的软件。像我用的比较多的就是这两个都是已经非常成熟的APP了。按照他的操作去填你的在线简历,再去搜取相关的职位信息,这个就非常方便我就不多说了。

→另外一个就是大家可能忽视的官网,尤其是你想投一些互联网大厂的实习,比如说字节跳动这些他们都是官网里面有人才招聘这一项,而人才招聘这里面也会有对应的,应该是比较快捷的,直接投到官网里面,我没有比较过,但这不失是一种方式。

→然后就是你要关注班群的信息,尤其是到毕业季了,我们导员就经常在群里面发在哪个什么团中央实习啦这些,都是非常好的机会,而且是由老师引荐的,一定要关注班群。

→最后就是从媒体平台但这些不一定靠谱,而且它非常有可能让你点进去关注一个公众号,加一个微信加群什么什么,但是也是你获取信息的一个来源。所以我总结的就是以上的几种方式,能够帮助你快速的获取到招聘的信息。

·说完了获取信息,就该说说投递简历。简历也是特别特别重要的,因为面试官看到的不是你这个人而是这一张纸。我们先从外观上来说,像大厂,包括现在可能各大公司都比较喜欢,简明俄要的,我把它称之为工业风。因为他们能把20个字浓缩成5个字,非常简要非常具有企业化的语言的风格。它的颜色基本上都是蓝色,绿色的比较清新的颜色居多。

我自己的简历是这样的有个人照片教育经历、实习经历、校园经历、个人照片教育经历、掌握技能/自我小结。

·最后一部分就是获了哪些奖,具备哪些技能。具体这里面去填充什么样的内容,这其实特别有说头,需要挺多技巧的,我的简历也是一改再改。

·找这个HR帮我看那个HR帮我改,花了不少钱,打算再出一期视频,专门来说简历怎么写,我们来沉浸式的。

·如果你的简历初筛过了,下面你要进入到面试的环节。刚刚提到了,面二面三面这么多面试,其实就是跟你投递的职位关联性比较强的。这几个部门的领导需要对你有一个审核。但基本上,你所投递的这个部门以及公司的HR,这两块的面试,居多我们先来说跟你专业相关的,就传媒这行来说,你一定要去了解的就是跟新媒体相关的,不管是你面试哪一行我觉得都能用到,有新媒体思维,各行各业都需要这样的人,具体的你同意的这个岗位,他会问什么问题,大家请自行搜索有很多出了这种面试的经验,在这里要提醒一点的就是,不要站在一个学生的视角去告诉面试官,我觉得我需要具备什么样的技能,我能够怎么怎么样,我觉得这个岗位应该是怎么样,你不要这样,反而他们比较喜欢的是能在一个比较高的站位,系统性的去看你所应聘的职位,你不要害怕说错大胆的去说,说错也没有关系。

但是你要让他看到你有这个脑子,你是有这个思维在的,你可以跟他沟通,面试也是一个学习的过程,我们继续来沉浸,你已经通过了你面试的这个岗位,leader给你的面试。那么下面你可能进入跟HR交谈的过程,有可能是二面,有可能是一次面试里面直接就包含了。

你跟HR交谈的时候,他通常会问你些什么问题?你今年大几了?你考研吗?你出国吗?你几月份开始考?这个时候你不要被带到这个漩涡里面了,你就很难走出来,你的脑子就要清楚一点。他问这些是为了什么?他就想知道你的这些个人的时间的安排,会不会跟他工作时间,你可以实话实说,但是你要给他一个比较成熟的,调节你个人时间与工作时间的这样一个找到这两者之间的平衡点。

然后这个时候就会出现一个大家非常纠结的问题。我不知道在纠结什么,满足不了岗位要求的实习时间。我实习不够3个月怎么办?我因为我没法实习,但我没法报这个岗位。

家人们我给你举个例子,就像你现在站在一个游泳池旁边,什么都收拾好了,管理员突然问你,你能不能憋3分钟的气?如果憋不了你就不能下去。那这个时候你怎么回答,你说我不能吗?然后你就站在岸边,憋不够3分钟,难道影响你带着游泳圈下去,扑腾几趟吗?

那大热天的池子里全是人的,管理员会拿着表掐着你能不能憋3分钟的气吗?当然不会了。所以说实习跟这个就是一个道理,你先下水一切都好说,进去了之后了解了情况再去思考,自己要不要实习三个月?能不能实习三个月?如果说到时候真的无法满足三个月的实习要求,也有非常多的办法能去解决这种情况。

现在什么线上办公了线上这些多得很大可以商量,不要担心这个,你如果工作的不好的话,人家也不希望你在这工作3个月,对不对?


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