面试办公保洁技巧分享稿(做保洁打扫卫生的那些日子（十六）竞争优势)

（倾情‬讲述‬保洁‬员‬对社会‬的贡献‬以及‬他们‬的‬生活‬现状‬。希望‬大家阅读‬转发‬一下。）

汪洁领着孩子爬楼梯到二楼，看到一个屋子敞着门，上面挂着物业办公室的牌子。

物业经理坐在宽敞明亮的办公室里。

一个年轻貌美的保洁主管站在斜对面，向他汇报日常工作。

听见有人敲门，她回头一看，门外站着一个干净利索的女人领着孩子，忙微笑着说：“是不是来应聘保洁的？进来吧。”

来人正是汪洁。她在报纸上看到明民物业总公司在北京市，项目分布在全国各地。是一家大型物业公司。她认为大型公司管理规范，就选中这家公司来应聘。

年轻女人是保洁主管，名叫王芳，大专学历，在明民物业干了两年保洁，今年刚应聘当上保洁主管。

她领着汪洁一面参观工作区域，一面诚心诚意地问：“你什么时候能来上班？这个项目刚开始，需要很多人来开荒保洁。”

“明天。”汪洁想了想说。

“今天下午可以吗？”主管看看跟着后面的孩子，亲切地说：“你把孩子送回家吃饭，一点来这里上班就行。”

“好吧。”看到主管平易近人，汪洁爽快地答应了。

汪洁到家发现陈良出去玩不在家，只得胡乱煮点面条吃。媛媛不吃面条，只吃了一只荷包蛋和青菜。

第一天上班带媛媛肯定不行，她赶紧骑自行车把媛媛送到娘家去，

娘家住的小区离明民物业公司远，汪洁紧蹬慢蹬赶到娘家，敲门，来给开门的是弟媳妇，只见她挺着快要临盆的大肚子说：“姐，你来了，正好吃饭吧。咱妈蒸的牛肉大包子。”

上班时间来不及了，汪洁上气不接下气地说：“不了，我要上班没有人看孩子。我送这来你们给看一下午。”

她说完 ，把媛媛放下转身就走。

汪父闻讯追出来说：“又找到活了吗？什么活？”

“嗯。”汪洁说着骑上自行车，“晚上回来给你说。”

汪父看到女儿急急忙忙地离开，无可奈何地摇摇头，自言自语地说：“唉！真是下力的命。”

汪洁赶到明民物业公司，已经一点零五分。办公室里没有人，她手足无措地在门口站了一会儿，看见保洁主管王芳从电梯里出来，赶紧迎上去说：“主管，对不起！我来晚了。”

主管抿唇一笑，说：“不晚，我正找你呢。来，你把包放在办公室里。”

主管领着她走进办公室，看着她把包放在窗户台上，从角落里摸起一把铲刀递给她说：“给你铲刀拿着。”

汪洁接过铲刀跟着主管坐电梯来到四楼。“你坐过电梯是不是？”主管看她坐电梯脸不慌心不跳，笑嘻嘻地问。

“嗯。”汪洁轻轻地点头说。

“你干过保洁吗？”主管接着笑问。

“嗯。”汪洁又点一下头。

说话间，两人一前一后走出电梯。主管指指走廊里的地板砖说：“你看见地板砖上的白粉粉没有，拿铲刀铲下来，铲干净了。”

“好。”汪洁答应一声，蹲下身子，聚精会神地铲起来。连主管什么时候离开的都不知道，空荡荡的走廊里只有她一个人，偶尔有说话声，也看不见人在哪里。

马上立夏进入夏季，温度节节攀升。走廊里没有风扇，汪洁铲了一会儿，觉得身上很热，摸摸后背，衣服已经湿透。

她看看周围没有人，心里话：没有人监视也要认真干 ，咱是来干活挣钱的，不能玩。再说当官的都不傻 ，你干没干活，人家来了一看就知道。

汪洁低头干活的样子，物业经理坐在监控室里看的一清二楚。

保洁主管王芳安排好工作，挨个楼层转了一圈来到监控室。物业经理看见她进来问：“今天能开完荒吗？”

王芳边看屏幕边说：“已经开出荒来，我让她们找一遍，就完事了。”

王芳盯着屏幕看了一会儿，指指屏幕上的汪洁说：“这个新来的保洁干活不错，你看她干活多认真，连踢脚线上的白粉一块儿铲掉。”

“嗯，注意观察一下，行的话留下她。”经理也注意到汪洁干活挺专业。

“好。”主管说完拿本子记下汪洁的名字。

物业经理伸手指着屏幕上几个坐着聊天的女人说：“这几个都是在家当太太，来这里当奶奶的。赶快想办法打发她们走吧。”

王主管仔细辨认一下，记下她们模样来。说：“好，明天不让她们来了。全部撵到总部去。”

太阳西斜，走廊里暗下来。汪洁抬起手腕

看看手表已经四点五十了。

主管给她说过下午一点上班，五点下班。时间过得很快。

汪洁站起来伸伸腰，看看四周有没有人，走廊里安静极了，楼上楼下的也听不见声音。

差五分五点时，汪洁拿着工具顺着楼梯走到二楼，直到物业办公室门口也没有看见人。

难道我手表走快了？汪洁疑惑地走进办公室，看见只有物业经理一个人站在窗前翘望着什么。

物业经理听见脚步声，回头看到汪洁说：“走吧，今天四点下班，她们早走了。”

“噢。铲刀放在哪里？”汪洁说完举举手里的铲刀。

“放在墙角里就行。”物业经理说完坐下，一动不动地看着汪洁。

汪洁放下铲刀，从容不迫地从窗户台上拿下包来背上说：“经理，我走了。”

经理微笑着点点头说：“好，路上骑车慢一点。”

“嗯。”汪洁冲经理摆摆手说声再见。

一连几天，主管安排汪洁干活，像理清窗槽、擦拭门窗，她都轻车熟路。

这天早上，主管安排她用拖把擦走廊。汪洁以前用尘推推过走廊，很少用拖把擦。一条走廊从东到西五十多米长，汪洁像搂草一样有些不适应。到底怎么拖地才省力省心又干净呢？

就在她犯愁的时候，一个穿保洁员衣服的年轻女孩路过说：“你这样拖地永远拖不干净。来，我教你怎么拖走廊。”

拖地也要有窍门哦！

汪洁一听把拖把递给那个女孩，只见她接过拖把双手握住拖把把，身体微微前倾说：“看好了，要拖一字型，把垃圾往一边赶。”

她示范了几下，把拖把还给汪洁。汪洁照她说的去做，果然省力又省心，拖出来的地板印不乱，看上格外干净。

经理在监控室里，看到后对王主管说：“汪洁干活肯吃苦又好学，留下她吧。”

王主管连声说好道：“你看把她安排在哪个区域里干好呢？”

这座办公楼一共有十三层楼房。一楼大厅和外围是整个物业公司的脸面，自然安排一个年轻貌美的保洁员。二、三、四层楼是领导层，需要安排一个性格安静，干活稳重的保洁员。五、六、七层楼是员工办公场所，安排一个能干活的保洁员就行。八、九、十层楼闲杂人员比较多，卫生自然不好干，安排一个比较勤劳的保洁员。

最清闲却责任重大的是十一，十二，十三层楼。十三层没有办公室，只有一个容纳五百人会议室。说这个区域责任重大是因为有平台，平台上有门锁着。保洁员需要每天开门打扫卫生，或者给出入平台的人开锁。万一有一天某人不小心从平台上掉下去，或者想不开从平台跳下去，肯定说物业管理不善，然后就找到负责开门关门进去打扫卫生的保洁员的职责。

经理和主管经过权衡轻重，最后把汪洁安排在最上面的楼层备用。

也就是说让汪洁负责十一、十二和十三楼平台上卫生，一块儿负责清刷电梯的塑料垫子。

汪洁之所以能够通过竞争留下来，说到底也有杨姨的一份功劳。是杨姨按照行业要求培训她，教会她。当然会不会全在自己学不学了，她不想学习谁也教不会。