办公室偷睡小技巧口述视频(保安上班睡觉玩手机，给他增加两个活，他竟然敢拒绝，不听我指挥)

我叫张春城，在东莞开一家电子厂，自从我们厂安装人脸识别门禁系统后，我发现保安上班不是睡觉就是玩手机。以前他们还看一看进厂员工是否带厂牌，确认一下是不是我们厂的人。现在只要人脸识别能打开厂门，肯定是我们厂的员工，他们也懒得去看，本来他们就闲现在更闲，我们厂白班一个保安晚上一个保安，一个人无聊，没事干怎么办，然后就开始睡觉要么玩手机。

这个月白班保安已经被我抓到三次了，每次不是玩手机就是睡觉，每个月给他们发3500块钱，每天十二个小时，虽然工资稍微低一点，时间长一点点，但是也不是玩手机和睡觉的理由吧。说实话，如果保安总是这样的状态，我觉得3500块钱一个月都高了，应该每个月2500还差不多。自己认真的分析了一下，两个保安上班时间不是玩手机就是睡觉也是有原因的，作为一个老板就必须先检讨自己才是正确的，这个问题也不能直接怪这两个保安，一个人就是因为太清闲才喜欢玩手机或睡觉，主要还是给这两个保安每天安排的工作任务太少了，所从今天开始必须加大安排工作任务。

我们厂仓库原来有四个搬运工，白班两个夜班两个，他们主要负责装车和卸车。现在我决定每个班减少一个搬运工，直接把他们调到生产车间。我准备让白夜班保安去顶替他们的位置，我们厂也不是天天装车卸车，每周就两天需要干活，就是周一我们厂需要进物料需要卸货，然后我们厂把物料加工好周五需要出货装车，也就是说每个礼拜需要保安干两天搬运工，其它时候没有多少活，仓库一个人就可以搞定。

第二个活就是车间每个月要进行两次保养，设备部要求半个月必须对所有生产设备进行保养清洁一次，我让白班的保安跟白班车间员工一起干，夜班的保安跟夜班车间员工一起干，这样算下来，一个月有四个礼拜，保安需要做八天的搬运工，两天的清洁工，然后再做20天的保安，这样安排，我觉得才对得起一个月3500的工资。暂时安排这么2个活给上白夜班的保安做，如果还是发现他俩在上班时间玩手机及睡觉，后面我再想办法加活吧。他们能接受就继续干，不接受就让他们打包走人。

我把所有的计划都想好后，今天上班第一时间我就把两个保安叫到我办公室，然后告诉他们，我这个月多次发现他们上班玩手机和睡觉，现在要给他们加活，每个月当八天的搬运工和两天的清洁工，剩下20天当保安。没有想到两个保安当场拒绝我，一点不给我面子，说搬运工是体力活，必须加工资才行，否则他们不干。本来他们上班玩手机我就来火，现在还不服从管理，我更加生气了说，不干明天就给我打包走人。

没有想到这个两个保安也不是善茬的，直接敢顶撞我，说让他们走也没有问题，但是必须按照规定赔偿他们，他们在我们厂当了三年保安，正常一个人要赔他们三个月，也就是一人赔一万多块钱。他们既然要讲道理，那我就跟他们讲讲，我说你们说没有错，如果我无缘无故让你们打包走人，我是得赔钱，可你们现在要自己搞清楚，你们是违反纪律，而且是重大违反纪律，一个月被我抓三次，是你们有过错在先，我开除你们，一分钱也没得赔，他们说既然这样，你就等着吧，我们要去仲裁。

我说你们是不是电视剧看得太多了，动不动就说我们要去仲裁，你们上班睡觉的视频和照片，我随时可以从监控里面调出来。你们如果不从自己身上找原因，不要以为我是故意针对你们，发现你们第一次玩手机，我忍了，第二次你又被我发现，我还是忍了没有说你们，可是第三次，你居然大白天睡觉，事不过三，这种一而再，再而三的事，哪个人能容忍？如果我厂里丢了贵重东西，你们保安是不是得负责？

这些保安真的没法说，明明是他们自己做错了，给他们很多次机会，结果还说我针对他们。他们说你不要讲那么多废话，一个月才3500块钱，每天上12个小时，还不让人睡觉，特别是晚上特别容易犯困，看到我们睡觉，你就叫醒我就好了，何必上纲上线，你如果能一个月开我们六千，我们保证眼睛都不眨一下，而且你安排其它活我们也可以干。

我说那也是你们自己的选择，不能工资低就来这里睡觉，你觉得工资低，可以不干，一个月三千五的保安有人排队来做，又不辞工，要在这里做，又要说我的工资低，一边还拿着我开的工资睡觉，你真觉得你有理吗？朋友们，你们觉得这种上班睡觉玩手机的保安，是不是应该开除？说实话，上班睡觉我一个月1500都不想给，安排去当搬运工，还敢拒绝，必须让这种保安直接打包走人，你们觉得我做的对吗？

口述：张春城

撰写：东莞婷婷