央企办公室面试技巧视频(秋招很多央企进入面试阶段，面试时注意这3点，或助你脱颖而出)

秋招，对于很多大学生，这几年都把进入央企，尤其是优质央企作为自己的最高目标，秋招既承载着自己的理想，也承载着家人的美好愿望。因此，在秋招中取得心仪的offer，对自己和家人来说都是非常大的喜事。秋招现在不少央企进入面试阶段，面试一般要有2到3轮，在面试时应该怎样做才能使你脱颖而出。

第一轮一般是人力面，人力面试时一般提出的问题都是你所报专业岗位的实际问题，所以要提前做好充分的准备，多模拟练习一些相关题目和储备一些相关的知识。

第二轮一般都是部门总面试，部门总将来可能就会是你的领导，因此 部门总提出的一些问是天专业性比较强。因此，你的专业知识要过硬，答题时理论实践要结合的好。

第三轮对于金融行业，比如金融央企总部或子公司，一般还有一轮面试，是小组无领导辩论，银行多用，这一关也非常重要，因为在一个小组中，有最少五人，主考官当场提出一个问题，让大家自己选择性发言，这其中，既需要五人配合，也需要各自表现，配合时，要对别人的意见，对的要肯定，不恰当的要提出改正意见，而自己发言时，一要重点突出，二要言简意赅，三要观点合题意。这一关也是非常重要的，这3点做得好，或会让你脱颖而出，从而一举定乾坤的。

当然，对金融行业因为他的要求高，起点高，报的人数多，因此要有中选优，最后还有一关是总裁面，但是总裁面基本上是走个过场，在前三轮的面试时名次基本已定，但你也要精心准备，临场也要正常发挥，应对得体，这样总裁这关就会顺利通过。#10月财经新势力##头条创作挑战赛##我的小家和大家#