办公室拍摄站位图技巧图片(办公室工作要小处着手)

接上回。

在办公室工作，既要做到从大处着眼，还要做到从小处着手。战略层面上，认识事物时，视野、视角、站位高度要高、要看得远，目标要大、定位要高，但是战术层面，抓具体落实的时候要从小事、从细节做起。

清·文康《儿女英雄传》“小处不渗漏，暗处不欺隐，末路不怠荒，才是个真正英雄。”此为小处着手出处，本意为从大的目标去观察，从小的地方去动手。

对于办公室工作同志来说，日常是做辅助性、服务性、保障性等工作，事情具体而又琐碎，因此要从一件又一件小事做起，千万不能眼高手低，看不上做小事。比如一个材料的准备，一个标点符号的使用，一张纸、一支笔等，虽然都是小事，但只要把这些小事做到精致、极致、细致，同样能得到领导的认可。

我从事办公室工作，一个最大的体会是，办公室工作被领导批评，很多时候都是由于小事没有做好。诸君谨记，细节决定成败，态度决定一切。古人云“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”“天下难事必作于易，天下大事必作于细”讲的都是这个道理。

身边有案例：

1、某办起草书记讲话材料时，把某市的区域面积3.16万平方公里中的万字漏掉了，书记在讲话时发现了，虽及时纠正，但台下还是有小声议论，造成不良影响。

2、某办在起草文件时，把委员会的主任、副主任写成组长、副组长，领导发现并亲自改正，领导虽未批评，但脸色不好看，给工作造成了被动。

3、某办信息处在编好的信息刊物的文后版记里，依旧写着送某市长、某副书记，而实际上某副书记已经调离了。

办公室工作出现差错，就其主观上来说，都是因为小事不认真、不仔细引起的。

志大才疏，眼高手低，都是在批评小事做得不够到位。

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