办公司送礼技巧(三招搞定，教你如何给领导送礼？让你在职场风生水起)

声明：此处指的送礼仅仅局限于正常的人情往来，不包含某些不可以告人的交易。

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每个人的工作生活中不免会遇到给领导送礼的情况，对于情商高的人不算是什么难题，但对于情商欠佳，内向，人际关系差的朋友却是一个十分考验人的难题。

今天我们就来一起分析解决，这个难题，让你再给领导送礼的时候不再迷茫，不再胆怯，和领导的关系越来越好，步步高升！

三个问题？

一是为什么要给领导送礼？二是给领导送礼应该选择什么礼物？三是怎样送礼？

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先来看第一个问题，为什么要给领导送礼？

一千个人有一千种理由，不过你必须明白一点，不管你是什么理由，这个理由是给领导收礼找的，不是给你送礼找的。

再说的明显一点，领导为什么要收你的礼，他是不是没有拒绝的理由？

如果你能找到这么个理由，或者说你现在就有这么个理由，那赶紧的，别浪费了，毕竟礼物常有，理由却不常有！

再帮帮情商稍稍低的朋友，如果真的找不到理由，你就必须去创造出理由，也就是有条件要上，没有条件，创造条件也要上。

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怎么创造条件？很简单，找领导帮一些力所能及的小忙，这种忙不能违反原则，但必须得体现领导在里面存在的价值。

比如你想在某家餐馆请朋友吃个饭，但这家餐馆生意很火爆，而领导偏偏认识这家餐馆的老板，你就可以请领导帮忙定个房间，事毕后，一件小礼物，既能拉近你与领导的关系，又能在领导心中留下一个懂人情世故的印象。

再比如，你家里某个病人想去挂个热门的专家号，平时很难挂上，恰巧领导认识这个专家，在你请领导帮忙后，送上适当的礼物表示感谢，领导既博了一个关心下属的名声，你与领导的关系又可以进一步拉近。

总之仁者见仁，智者见智，相信聪明的你总会找到合适的理由。

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再来看第二个问题：给领导送礼应该选择什么礼物？

这个问题把握几个关键词，应时，应事、应人、明码。

简单来说，应时的意思就是，传统节日选择与节日相关的礼品；应事的意思就是，礼物的价值和办事的价值应该相等，可以略高，但不能太高，否则会适得其反；应人的意思就是领导的爱好（爱抽烟、爱喝酒、爱化妆、爱旅游）；最后一点尤为重要，明码的意思就是选择的礼物可以很容易查询到价格，在很多地方也有销售，方便领导不需要的时候变现。

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那选择什么礼物最好呢？

如果不是有特殊的要求，烟酒是最好的选择，烟酒涵盖了上述几个点的要求，领导不抽烟，不喝酒，但他家里有人抽吧，有人喝吧！就算都没有，领导也可以用作给别人送礼的礼品，还方便变现。

最后一个问题：怎样送礼？

这个问题很多朋友都不懂，简单概括来说就是：在对的时间，对的地点，做对的事！

听起来很简单，但做起来学问就大了。

对的时间，解释起来就是两种情况，一是你已经达到了目的送的感谢礼，必须在第一时间将礼物送上，给领导留下一个你知礼，懂感恩的印象；

二是你想要达到目的，必须在你要达到目的之前很长一段时间送礼，简单点说就是经营关系。否则，你平时从未与领导走动，然后单位有什么好处了，大家的条件多差不多，你突然去给领导送礼，这是最差劲的送法，司马昭之心路人皆知，领导敢收吗？换位思考一下，是不敢的。

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对的地点，把握一个原则，私密！虽说中国自古以来讲究礼尚往来，人情世故，但送礼还是得讲究私密，一般来说只有你和领导两个人最好，特殊情况下领导的亲人可以在场，你除了妻子/丈夫之外不能有任何人在场，这不仅可以避免领导收礼时的尴尬，也避免了领导不收礼时你自己尴尬。

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做对的事，送礼的时候，别说“送”，直接找一个借口，汇报某个工作，某件事情，看望某个人，进办公室（进家），直接将礼物放下，立即与领导拉家常或者说工作，一分钟或者两分钟之内告辞离开！

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总结一下，送礼送的是人情，收的是责任，不是什么事情都是靠送礼能办成的，领导最喜欢的是，又有能力，又懂人情世故的下属，这样的人送礼，领导收得妥妥贴贴，放放心心，若是你只会钻营，工作无半点成绩，你送礼也送不出去，所以，提高自身的能力才是关键。

每个人的生活环境、工作环境、社会环境不同，具体问题的具体分析，如果觉得方法还行，欢迎关注留言，我会尽力帮助每一个向我咨询的朋友，我还可以将你提出的具体问题写成文章，并提出解决问题的方法供大家讨论，力求为每个人提出的交际问题找到一个最佳的方案。