从面试中脱颖而出会让你获得巨大的成就感，但是面试前的紧张情绪会使经验丰富的求职者在面试过程发挥失常从而丧失好的工作机会。最好的面试技巧可能各不相同，但它们都能帮助你展现出最好的自己。

让你的紧张情绪平静下来并在面试中取得好成绩的最简单的方法就是做好充分的准备。美国最大招聘网站Monster专栏作家Daniel Bortz将教会你10条面试技巧，遵循这些原则将帮助你消除任何你可能感到的焦虑，并获得梦寐以求的工作机会。

1. 做好你要面试公司的研究

《Boost Your interview IQ》一书的作者、面试教练Carole Martin说，尽可能多地了解一家公司的服务、产品、客户和竞争对手，会让你在理解和满足雇主的需求方面具有优势。

康涅狄格州的求职面试专家Lili Foggle建议，不要只看公司网站上的招聘信息。尽可能多的阅读该公司的新闻报道，查看该公司的社交媒体动态，并对公司高管及关键人物有深入了解。

Foggle说:“寻找你能融入谈话的信息。”例如：我看到你们公司CEO前段时间在微博上说准备要启动XX项目，整好我之前做过这方面项目的研究……

2. 着装要专业干练

关于面试时应该穿什么，不应该穿什么，市面上当然不乏这样的建议，但求职面试指导公司InterviewOne的老板Karen Tucker说，最好穿得保守一些。

她说:“除非你在创意行业工作，否则雇主想知道你的穿着是否专业——简单且干练。”“只要你看起来像样，面试官就会注意你说了什么，而不是你穿了什么。”

Foggle说，一些求职者会错误地穿着让人分心的服装。她警告说:“不要做任何极端的事情，除非你知道这是公司的文化。”“喷太多香水、化太多妆、穿太多设计师品牌服装——这些都是你要避免的。”

3.不要空手面试

要做好充分的准备，你就得带上所有能给人留下良好第一印象的东西。一般面试时记得带上以下物品:

多备几份简历。有可能会遇到几位领导同时面试你，但对方HR并未给你打印简历的情况。

名片。如果你未离职，可以带上你现单位的名片，这样会更有说服力。

个人作品。这是广告、新闻、平面设计、建筑或时尚等创意领域的求职者必备的。

笔和记事本。记笔记表明你在积极地听面试官说话，并积极参与谈话。

身份证或相关证件。有些写字楼需要身份证件才能进入。

4. 提前到达

Foggle说，你最不想做的事情就是迟到，所以要在面试前10到15分钟到达面试地点。此外，“拥有额外的时间意味着你可以花几分钟在洗手间里检查一下自己的外表：整理领带，梳理头发——调整你想要呈现的形象。

5. 展示热情

HR会想要看到你对申请的工作充满激情，所以给面试现场带来一些活力。一个坚定的握手和充分的眼神交流能够显示你的自信，说话要清晰有力，即使你可能会觉得颤抖。

6. 仔细倾听

学习如何倾听是一件很重要的事情。以下是一些基本规则: 当别人说话时不要打断; 保持良好的眼神交流，身体前倾，直视对方; 把你的手机收起来——总部位于美国的沟通培训公司Global Public Speaking的面试教练Casey Carpenter说:“没有例外。

7. 给出具体的例子

“求职面试的目的是让面试官评估你的技能，”Tucker说，“具体的项目经历可以证明你确实具备你所说的技能。”

选择那些突出的可以量化的项目。例如：“根据我和我团队对市场及消费者的研究，我们改变了公司产品的广告投放策略，由原来的楼户外广告改为写字楼电梯广告，整体广告预算降低了50%，但产品销量增长了30%”。

8. 学会问问题

招聘经理通常会在面试结束时给求职者一个提问的机会。虽然你可能会试图跳过这一步骤并离开，但这将是一个不好的结束。学会充分利用这个机会。几个建议:

为什么这个职位空缺?

你希望我在最初的90天内完成什么工作?

是否有额外的培训和教育机会?

在这个岗位中如何衡量绩效?

9. 在恰当的时候结束

获得工作的一个重要步骤是和面试官保持联系。“面试中的最后一个问题应该是，‘下一步需要我做什么?’”Foggle说。

10.后续跟进

跟进是获得Offer的关键部分，但它经常被忽视。Foggle说，这样做目标有两个：要时刻关注和重申你的兴趣。例如:“嗨，李经理，我打电话就是想了解下咱这边的入职流程走的怎么样了，整好我接触了两个新客户，之前拜访的时候了解到他们对我们公司这边的产品很感兴趣，等我这边入职了，我带他们过来公司拜访下部门张总……”