办公软件常用面试操作技巧(都是套路！这些「面试黑话」HR不会告诉你！)

每个初入职场的打工人

都曾经有过找工作被坑的经历

尤其在面试时，HR的套路防不胜防

那些看似“平静如水”的辞藻

往往蕴含着“波涛汹涌”般的信息

没有经验的萌新们

听得懵懵懂懂，糊里糊涂

入职后才发现被HR的“黑话”给坑了

俗话说“知己知彼，百战不殆”

正值金三银四招聘季

黑马君结合“央视网”特地整理出本套

《面试黑话大全》

迅速帮你把“黑话”转成“人话”

更好的闯荡江湖

第一回合：

HR：我们需要“新鲜血液”加入！

破解

从基础干起，往往是“新鲜血液”的必修课，甚至会长期从事“无聊”的基础性工作。个别HR会用这个词，激发应聘者对岗位的欲望，别高兴太早！

第二回合：

HR：我们的业务目前处于快速发展阶段，发展前景广阔。

破解

快速发展是一把双刃剑，快速发展的业务一方面需要大量人手，另一方面可能架构和业务都处于不稳定状态。入职后可能面临波动大的局面，要做好“苦战”的准备。

第三回合：

HR：每个人都有机会升职，只要你能出色的完成工作，给公司带来价值，就会被提拔。

破解

首先要明白，不是写在合同里、签字盖章的承诺，都可能兑现不了。一个没有实际工作经验的人，很难在短时间就被提拔。如果想要升职加薪，只能脚踏实地，千万别想一步登天。

第四回合：

HR：人嘛，总要有梦想！我们的薪资上不封顶！

破解

上不封顶式的工资就像传销洗脑，这类薪资一定是底薪 提成，一月不开张你就要跟公司共苦，底薪约等于低保。

第五回合：

HR：我们公司希望员工的抗压能力强！

破解

抗压能力强，乍听之下，好似是一种良好的品质。你很可能会觉得这个工作很有挑战性，是一次大展拳脚的机会。但其实，很多公司指的是需要经常加班，时不时还需要你帮别人背个锅、扛个雷什么的，这种“压力”你能承受吗？

第六回合：

HR：我们公司福利会保证你的薪资、社保、带薪休假和职位晋升。

破解

这句话的潜台词其实是：“对不起，我们实在没有什么拿得出手的福利，就只能给这些了”，但所谓薪资社保之类的福利，是所有公司的共同福利。用这些基本的东西来忽悠你，小心不要上当。

朋友们，经过以上六回合

你感觉怎么样？

黑马君还为大家准备了求职防骗干货

牢记面试“六不原则”

和HR再战八百回合，一起来看

干货攻略

1、不交钱

所谓的服装费、介绍费、体检费、培训费等各种名目都要拒绝，正规公司绝对不会让你交一分钱。

2、不押身份证

面试上交身份证，有可能是传销组织。所有公司都不得扣留或者抵押公民的居民身份证。

3、不信小广告

找工作要到正规求职网站或者企业官网去投简历。地铁站附近、电线杆上贴的招聘信息，不保证全是假的，但不要轻信。

4、不去要求过低的公司

聊了不到三分钟，就觉得你很OK，恨不得让你立刻上岗，这种情况很有可能是不靠谱的公司想着把你忽悠进去再说。

5、不去地址偏远的地方面试

正规公司都不会选在山旮旯的地方里办公，如果面试地点过于偏僻的话，一般不建议前往。

6、不轻信主动找上门的HR

如果收到自称是HR的陌生人打来的电话，此时切莫掉以轻心，好好回忆自己有没有给骗子所说的公司投递过简历。

求职信息千万条，听懂“黑话”第一条

看完这些内容不由得让人感慨

这辈子走过最长的路

就是HR的套路

如有雷同...... 你可长点心吧

但大家也不必“如临大敌”

面试时不要想当然，也不要过于谨慎

落落大方地表现自己

不清楚的可以直接张口问HR

涉及个人利益的，尽量白纸黑字敲定

打开窗户说亮话

迈稳求职第一步

祝朋友们面试顺利，入职神仙公司

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你还遇到过哪些面试黑话？

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