巡察办公室谈话技巧(切实拧紧支持配合巡察工作“责任阀”——普洱市集体提醒谈话被巡察单位新任“一把手”)

“就任新职务，履职新岗位，既要厘清职能责任，也要增强支持配合巡察工作的政治自觉，主动与巡察组同题共答、同向发力、同频共振，共同完成好市委交给的政治任务。”在与五届普洱市委第二轮巡察单位7名新任“一把手”集体提醒谈话中，市委巡察工作领导小组组长说。

为使被巡察单位的巡中换“将”新任“一把手”握紧责任“接力棒”，跑好巡察“接力赛”，全力支持配合好巡察工作，共同做好巡察“通篇文章”，在巡察时间过半、任务过半的关键节点，普洱市委巡察工作领导小组召开被巡察单位新任“一把手”集体提醒谈话会议，以面对面谈话、点对点提醒的方式，进一步拧紧被巡察单位新任“一把手”主体责任“发条”，确保巡察责任不缺位、工作不断档。

此次提醒谈话重点围绕政治巡察监督的意义讲作用、带思想，帮助新任“一把手”提高政治站位，全面掌握各阶段巡察工作的“任务包”，正确处理好与前任“一把手”、班子成员以及巡察组组长3重关系，警惕严防“新官不理旧账”“雨过地皮湿”“只挂帅不出征”3种现象，对被巡察单位党组织新任“一把手”提出要求，传导压力。通过谈责任、谈业务、谈作风，谈深谈透新任“一把手”对政治巡察定位和作用的认识，谈全谈细新任“一把手”对巡察支持配合工作的任务清单，谈清谈明新任“一把手”对巡察整改工作的主体责任，要求被巡察单位新任“一把手”，切实当好“领头雁”，借巡察之力对存在的小问题、小瑕疵进行“美容瘦身”，借巡察之势对隐藏的积弊顽疾开展“刮骨疗伤”，全面提升本单位的工作效能。

“严肃的集体谈话，既传导了压力，也激发了动力，对新任职主要负责人今后全面把握巡察工作任务、全程协助配合巡察工作、全力抓好巡察整改事宜具有很强的针对性、指导性和操作性。”市委巡察办主要负责人谈到。

“今天的巡察集体提醒谈话，让我及时调整了认识偏差，对如何进行巡察整改有了更明确的方向。在接下来的工作中，我将按照巡察整改‘见人见事、见底见效’的工作要求，切实抓好巡察反馈问题整改，确保整改任务到岗到人‘不悬空’，整改事项到底到边‘全落地’。” 市财政局新任“一把手”说。

“我将以此次提醒谈话为契机，切实扛起巡察整改的政治责任，通过巡察整改大力推动市委办公室思想观念变革、领导方式变革、组织方法变革、工作作风变革，当好‘两个革命’的主抓手、主力军，争做‘三个工作法’的率先践行者，不断提高服务市委中心工作、服务全市经济社会发展的能力和水平。”市委办新任“一把手”表示。

“下一步，我们将继续以抓好新任‘一把手’主体责任落实为突破点，早打‘预防针’，督促‘一把手’把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，严防‘第一责任人’在责任面前‘犯糊涂’，推动巡察整改工作落细落实。”市委巡察工作领导小组组长表示。

据悉，五届普洱市委第二轮巡察，着眼于推进作风革命和效能建设、强化重大项目建设和要素保障等全局性、长期性工作，采用“一托二”的方式，对市委办公室领导班子、市政府机关党组、市财政局党组、市自然资源和规划局党组、市住房和城乡建设局党组等14家市直重点项目要素保障部门开展了常规巡察。截至目前，各市委巡察组共向被巡察单位提前移交立行立改事项21个、边巡边移问题线索9件10人，追缴违规违纪资金和挽回经济损失3.43万元。

(来源：普洱日报 通讯员 付栾婷 编辑：张毅)