办公室接听电话方法和技巧(离职前的征兆#职场)

今日话题：离职前的征兆有哪些？一名高赞网友分析道：

·第一，频繁请假。这一点最容易被人察觉。一旦一个员工开始频繁请假，即使理由貌似合理，但老员工大多心知肚明，只是装作不知道而已。

·第二，穿正装。如果上一点不足以证明，再加上这一点基本离职的概率在百分之九十以上。

·第三，清理工位。有一句话说得好：看一个人是否想在公司久待，看他的工位就知道了。话虽然有一点绝对，但是大概率没错。假如一个人工位乱七八糟，把办公室当家了，那可以说这个员工很稳定，但如果他的工位突然干净了，那这个员工离提离职就不远了。

·第四，频繁接“神秘”电话。很多责任心较强的职业经理人通常不会拿出很多时间去参加当场的的面试，而且他们做事情都会做到善始善终，所以通常会选择电话面试的方式，但电话面试也是占用工作时间的面试。所以通常他们会回避同事和领导或者离开办公室接听电话。

当然，员工出现这种情况也可能与上一条情况类似，是出现了不愿意被别人知道的家庭变故或其他，所以也应该得到足够的尊重。

·第五，顶撞领导。这是毋庸置疑的，特别是对于一个日常存在感性相对较小的员工，忽然间敢顶撞领导，心里肯定有了离职的打算。虽然离职也应该给公司或者领导留下好的印象，但是针对行事风格比较过分的领导早已在很多员工心里留下了很多怨念，心里都已打算离职了，肯定会在某个节点发泄出来，所以顶撞领导最可能时离职的征兆。

·第六，突然变得好学。平常工作不上心，突然间开始对一些专业性的问题认真起来，而且还整理的相当详细，这也是只一种离职的信号。之所以会突然之间对专业性的问题格外重视，很犬一部分原因是正在考虑下家或者正在面试当中，心里对面试没有底才会临阵磨枪应付面试。

·第七，工作态度突然消极。对待工作一直勤勤恳恳，认认真真突然变的敷衍起来。领导交代下来的事情都是凑凑合合的就交差，多半也是在酝酿离职。这是离职前的很多朋友可能都会有的一种想法：都已经选择不在这里停留了，何必再像以往那样拼命？离职就像分手，手上的工作肯定就会慢慢敷衍起来。

·第八，年假提前休完而且请假调休比较频繁。这种情况也是很多离职前的员工可能都会出现的。普遍都认为如果离职后年假带不走，那就走之前选择休息完。其实这种想法也是很正常的，离职前的大部分员工都会这样去选择。

·第九，拒绝加班。平时很积极加班，但一旦领导安排节假日或晚上加班时，便会以各种借口推脱。这可能是因为内心已经打算离职，不想让自己在离职前过于劳累，也可能是在选择周末时间与下家公司面谈。因此，这种情况下离职的可能性相当大。