要说办公室是职场人士的第二个家，一点也不为过。有的人一天中，呆在公司的时间比实际的家还要长。

在办公室每天避免不了要和不同层级，不同性格，不同利害关系的人打交道。

有人的地方就有江湖，有江湖就会有险恶。平日里办公室看似风平浪静，其实背后你没意识到，可能早已风起云涌。由于其特殊的地位，其中存在着竞争和利益关系，职场人若不懂得与人之间的相处之道，自认为自己工作认真，处世坦荡洒脱就会安然无事，肯怕哪天得罪了同事，或者被同事穿了小鞋，等到离职的时候也不知道怎么回事。有过多年职场经历的人应该都有这个体会。

对于那些刚从学校毕业的职场菜鸟，懂得一些办公室相处之道，能帮他有效地避开一些坑，对顺心工作，事业成长都会带来益处。

很多人认为新到一个工作环境，要和同一个办公室的同事间友好相处，他们交朋友这样才能过得好。和人友好相处这是当然，要不要交朋友？我要告诉你，大可不必。

因为这是职场，职场有职场的游戏规则。在同一个办公室里，往往是一人独赢的局面。比如说你在一个部门，一群人里，最终能升职的只有一个人，评优秀也会只有一个或者两个，不会是全部。这个人不是你就是别人。

如果你只是想做一个工作快乐，不喜欢勾心斗角，不在乎升职的老好人，一有机会就帮同事说某某表现好，某某应该升职，应该评优秀，你能对每个人都说他好吗？你说了张三，那李四是不是有可能会有意见？你做这个老好人，别人就一定会买你的帐，真的能够获得办公室友谊？时间长了，肯怕更多的是被很多同事所看不起，不会说你心好，会认为你没主见，无能。说不定大家还会在心里嘀咕：“你看他进来都好长时间了，还是那点工资，还在那个位置耗着，能力不行只会拍马屁”。如果是这样的结局，你会不会很窝心?

如果你是想上位的强人，那么和同事竞争是必然也是必要的，谁PK赢了谁上。试问一下，内心深处有谁不想自己升职加薪？当那一刻来临的时候，很多办公室的友谊就告吹了。尤其我见过很多的销售部门同事之间，对于一些客户的信息，那简直就是隐藏着讳莫如深，轻易都不会让同事接触自己的客户，因为客户就代表了业绩，代表了钱途。所以在这些销售里面，大家不可能成为真正的朋友。

上面说了这么多，就是想提醒你，办公室没有那么多友谊。那么，在办公室与同事相处的时候，怎样做到适度？应该注意哪些呢？

第一，不要与他人过度分享。

想想看办公室里面的每个人，其实大家都有心，里面都有个小算盘。在一块分享时，一定要小心。在透露个人的信息之前，先花点时间了解一下你的同事，即使是对那些信任的人，也要保持一定专业的态度。什么是可以分享的？什么是不可以的？心里面要有一个清楚的界定。

第二，别向同事抱怨

不管表面上面看起来哪个同事和你关系有多好，都不要跟他八卦，或者抱怨你的老板，这一点坚决不能做。

首先，它可能会让你的朋友会觉得不安，如果你的话传到不该听的人耳朵里，后果可能更严重。其次，如果这个朋友是个‘有心人’的话，下次等到你要升职加薪的时候，如果他心里一旦不爽，那么你说过的话，可能就会成为损害你的一个‘意外’。

第三，对待同事不要厚此薄彼

要尽量多地和同事去合作，并且了解他们。不要在办公室产生真正的友谊，但是要与同事们都友好相处，千万要注意，不要表现出明显的倾向或者偏爱，这样他们就不会觉得你和他们有隔阂，迎合了一些人，同时无形中又得罪了另一部分人。

办公室是你工作的地方，要以公事公办为原则，适当地为他人着想，提供便利。

第四，让友谊尽量的多样化。

办公室同事之间的友谊它可以有，但是要偏离工作之外。比如说大家可以工作之余，经常一起去逛逛街，吃饭，看看电影等等，都是无可厚非的。毕竟当你工作以后，和你在一起时间最长的就是这些同事。

第五，当办公室里的友情破裂的话，该怎么办？

出现这种情况，一定要学会用职业的态度，去处理破裂的办公室友谊。

总有一些友谊，就像前面说的一样，当遇到挫折更考验的时候，都可能会破裂，在办公室里这是无可避免的。如果事情发生了，我们就要有职业的态度去处理，要注意保持彬彬有礼，不要因为你认为曾经很好的朋友，背后捅了你一刀，从此就对他恶语相向，这样对谁都没有好处。决不要与其他同事抱怨你之前的‘朋友’，因为这样会显得你很小气，不够的成熟。就让他过去吧，保持职业的态度，做好你自己的工作，这样你的压力也会小很多，最终领导和同事都会觉得你这个人成熟，有修养，是个好相处的同事。

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