办公用品领用标准（办公用品领取标准）

办公用品领用标准（办公用品领取标准）

• 1、办公用品管理制度怎么写?
• 2、如何规定一个公司的办公用品管理方法?
• 3、生活物品领用制度
• 4、办公用品管理细则是什么?
• 5、办公用品管理制度

办公用品管理制度怎么写?

) 各部门指定专人负责办公用品及耗材管理，在每月5日前根据本部门需要填写《办公用品申购单》，经过部门经理同意后，转交行政人事部。

第1条 为加强本公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。

．公司的办公用品同一由总经理办公室购买，各部门需用品应由专人负责到办公室领取并填写领取单。

办公用品管理制度 \x0d\x0a\x0d\x0a为规范机关办公用品的采购、保管、领取和使用。确保办公所需，倡导勤俭节约、物尽其用．杜绝铺张浪费、大手大脚．管好用好办公物品．特制定办公用品管理制度。

办公用品管理制度是为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。

如何规定一个公司的办公用品管理方法?

行政部派专人与耗材管理人员每季度对上季度办公用品进行盘点，核查库存与领用，以保证帐物相符。4)确需由部门自行采购的特殊办公用品，需在采购前填写《办公用品申购单》，经行政部审核后方可采购。

公司人事行政中心负责办公用品的全面管理。 2公司人事行政部助理具体负责执行。具体规定 办公用品的发放 1固定资产类办公用品的申购，要先计划并报总经理及人事行政中心、董事长批准。

第一条 为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。

办公用品管理制度 第一章总则 第一条为保证办公用品的有效使用和妥善保管，特制定本规定。第二条本规定中的办公用品包括：公司给员工个人配置的通讯工具（手机、BP机）、办公桌椅、电话机和员工日常工作所需的办公文具。

纸巾等，稍作一些保存，占的地方不大，用一个柜子就可以。文具领用可采用以旧换新的方式，不过更改前，各部门(单位)还得填写申领单，经公司主管签字后，加以统计，叫供应商送来后，便可发放。

生活物品领用制度

法律分析：物品领用时间：每天上午9：00分—11：00分，下午14：00—16：00 消耗品、一次性用品、印刷品领用时间：每周周五上午9：00分—11：00分。

劳保用品的仓储场地要设单独区域，并合理存放，防止霉烂、丢失和鼠害。

物资在领用时不准代用，如果要代用必须经主管经理签字审核，并注明代用原因。物资退库管理制度 为了保证物资及时合理的使用，避免物资浪费，特制订物资退库管理制度。范围 仓库领用的所有剩余物资。

物资的发放 物资发放是保证教学实训和科研等需要，以及节约、有效使用物资的重要环节。全中心物资实行分级审批、计划供应、定额发放的原则。

某商场仓库管理流程 商品入库管理制度 采配助理下定单时应该认真审核库存数量，做到以销定进。采配经理审核订单时，应根据公司实际情况，核定进货数，杜绝出现库存积压，滞销等情况。

办公用品管理细则是什么?

办公用品实行专人管理。入库时，保管人员要对其质量和数量进行核对和验收，并进行登记（品名、数量、单价、进货单位等），购物人和保管发放人对所购物品清点无误，分别在清单上签字。

办公用品的使用遵循节俭、高效的原则，杜绝一切浪费现象。办公用品的领用工作由总务管理，仓库管理员具体负责，每月盘点仓库物品进出清单，发现物品短缺、使用过度等现象及时报园长室。

办公用品应本着节约的原则，如有浪费者一经发现将于批评。员工应自觉爱护各类办公用品，如有不正当或不合理实用而损坏应照价赔付（特别是各部门纸张的浪费）。

第一章 总则 目的 1为加强企业办公用品管理，控制费用开支，规范办公用品的采购与使用，特制定本制度。2本制度适用于对办公及日常消耗品、宣传品、设备耗材等的管理。

办公用品管理制度是为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。

办公用品管理制度

本制度适用于对办公及日常消耗品、宣传品、设备耗材等的管理。第二章 办公用品采购 办公用品的采购采用集中采购、定量供应的办法。1集中采购由行政办公室负责并管理。

办公用品是指与办公直接联系的消耗性物品，如：笔、墨、纸张及微机、打印机、复印机、传真机、照相机等的耗材。局机关的办公用品由办公室负责购置、管理、发放。

办公用品管理制度是：本制度所指办公用品是指日常办公用品及一些低值易消耗品，本制度规定了办公用品计划、采购、发放、使用、保管等方面的职责和管理要求。办公用品的采购、保管及发放归档案室管理。