个性化办公用品价格管理(个性化办公用品价格管理办法)
- 办公技巧
- 2024-01-30 18:26:15
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个性化办公用品价格管理(个性化办公用品价格管理办法)
办公用品管理细则
1、公司员工申请办公用品,须到资产管理员处填写“办公用品管理表”,在表上要注明种类及数量。员工每人申领办公用品的限额为每名员工每季不超过100 元,如员工申领的办公用品的价值超过此规定,资产管理员可拒绝发放。
2、办公用品管理制度是为加强办公用品使用的管理,节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管,并指定保管人,按公司核定的费用标准向使用人发放。
3、) 各部门指定专人负责办公用品及耗材管理,在每月5日前根据本部门需要填写《办公用品申购单》,经过部门经理同意后,转交行政人事部。
4、办公用品是指与办公直接联系的消耗性物品,如:笔、墨、纸张及微机、打印机、复印机、传真机、照相机等的耗材。局机关的办公用品由办公室负责购置、管理、发放。
5、要制订规范化的亊业单位办公用品的管理办法及制度。选择两人专项管理 要在采购上把好质量及价格关,禁止任何部门和个人未经同意私自采购。采购人员要设两人并有责任心和忠实守信人员担任。
6、办公用品的库存控制和监督中,要求保持进货卡,出货卡和库存卡的三卡一致。办公用品由综合管理部统一保管、发放,各部门需使用办公用品的可按审批程序到综合管理部处领取,综合管理部保管员原则上按照办公用品消耗标准予以发放。
求办公用品管理制度?
1、办公用品一般以部门为单位发放,部门内共同使用,个别办公必需品须经部门主管同意后可以个人为单位发放;消耗性办公用品根据实际需要以个人为单位发放。
2、办公用品实行限额管理办法。局有关科(室)每人每年限额100元,特殊情况超过限额的,须写出书面报告说明情况,并报分管局领导审批。
3、办公用品管理制度是为加强办公用品使用的管理,节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管,并指定保管人,按公司核定的费用标准向使用人发放。
4、出入库和保管制度办理入库、出库手续。办公用品管理必须文明、清洁、安全、防火、防盗、严格按规章制度工作,非员工不得擅自进入仓库。各部门物品的使用者应根据勤俭节约的原则使用办公用品,适合更换新的用品。
怎样制定办公用品的管理办法?
1、办公用品的采购采用集中采购、定量供应的办法。1集中采购由行政办公室负责并管理。2集中采购的办公用品包括复印纸、传真纸;计算机消耗的磁盘;打印机消耗的色带、硒鼓、墨盒;日记本、各类笔墨等。
2、各部门要控制和合理使用办公用品,杜绝浪费现象。水笔芯、圆珠笔芯、胶水、墨水、涂改液、计算器等办公用品重新领用时应以旧换新。
3、办公用品实行按季购买制,各科(室)根据工作实际需要,在每个季度最后一个月将下一季度所需要办公用品清单送办公室,办公室审定并报分管的局领导审批后,统一采购发放。办公用品实行限额管理办法。
4、办公用品的使用遵循节俭、高效的原则,杜绝一切浪费现象。办公用品的领用工作由总务管理,仓库管理员具体负责,每月盘点仓库物品进出清单,发现物品短缺、使用过度等现象及时报园长室。
5、确保办公所需,倡导勤俭节约、物尽其用.杜绝铺张浪费、大手大脚.管好用好办公物品.特制定办公用品管理制度。
6、公司办公用品管理办法 总则 为使公司的办公用品得到合理、有效的利用,避免浪费发生,特制定本制度。适用范围 适用于企业办公室对各类公用设备及耗材的管理。
如何规定一个公司的办公用品管理方法?
1、行政部派专人与耗材管理人员每季度对上季度办公用品进行盘点,核查库存与领用,以保证帐物相符。4)确需由部门自行采购的特殊办公用品,需在采购前填写《办公用品申购单》,经行政部审核后方可采购。
2、公司人事行政中心负责办公用品的全面管理。 2公司人事行政部助理具体负责执行。具体规定 办公用品的发放 1固定资产类办公用品的申购,要先计划并报总经理及人事行政中心、董事长批准。
3、第一条 为加强办公用品使用的管理,节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管,并指定保管人,按公司核定的费用标准向使用人发放。
4、办公用品管理制度 第一章总则 第一条为保证办公用品的有效使用和妥善保管,特制定本规定。第二条本规定中的办公用品包括:公司给员工个人配置的通讯工具(手机、BP机)、办公桌椅、电话机和员工日常工作所需的办公文具。
5、办公用品的采购、保管及发放归档案室管理。各处室、部门办公用品计划、领取、使用、保管等由各处室、部门负责人或指定专人负责。办公用品计划、采购、保管和发行管理方法。
6、纸巾等,稍作一些保存,占的地方不大,用一个柜子就可以。文具领用可采用以旧换新的方式,不过更改前,各部门(单位)还得填写申领单,经公司主管签字后,加以统计,叫供应商送来后,便可发放。
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