梅州各种办公用品工厂招聘（梅州市工厂）

梅州各种办公用品工厂招聘（梅州市工厂）

• 1、工厂文员是做什么的
• 2、人力资源专员岗位职责
• 3、怎样做好工厂的办公用品管理?

工厂文员是做什么的

1、工厂文员负责工厂行政人事及仓储管理。具体工作职责如下：接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

2、工厂里的文员主要负责行政性的工作，包括编制各类字典、文件、报表，分析监测和评估行政管理系统的运行情况，以及定期编写管理报告。此外，也需要处理技术文件、保存文件、编辑文件、修改文件、上传文件等文书工作。

3、做文员概括为眼勤、腿勤、心细。需要具备以下几点：熟练使用OFFICE办公软件。打字速度80个/分钟。熟练使用各种办公设备，如喷墨打印机、激光打印机、复印机、传真机、扫描仪、数码摄像机、数码照相机。

4、接听、转接电话；接待来访人员。负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。负责领导办公室的清洁卫生。做好会议纪要。负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

人力资源专员岗位职责

组织实施公司的各项培训 负责各部门的协调与关系维护；负责公司的日常行政管理 完成总经理布置的其他工作。人力资源专员工作职责2 负责组织制定公司人事 规章制度 ，并督促、检查制度的贯彻执行。

根据公司人力资源战略及发展目标，协助部门主管完成年度绩效规划及月度绩效实施(包括但不限于绩效分解、实施、调整，对各部门绩效及各人绩效的整体推进等； 完成上级交办的其他工作。

人力资源专员需要良好的沟通表达能力，较强的 逻辑思维 ，数据处理能力强，执行力强，有责任感、认真细致；下面是我给大家整理的人力资源专员 岗位职责 说明书 ，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。

对人力资源六大模块均有深刻的认知和工作经验。

怎样做好工厂的办公用品管理?

行政办公室进行核对后，把申请所要全部用品备齐，分发给各部门。4用品分发后应做好登记，写明分发日期、品名与数量等，各部门需领取人签名。

根据往年的用量及费用，作出年度计划及预算，这种预算作业通常在年终进行。

)由需求部门填写《办公用品申购单》，并按表单所需审批流程签署意见后，交行政部。3)行政部派专人与耗材管理人员每季度对上季度办公用品进行盘点，核查库存与领用，以保证帐物相符。

公司办公用品的管理办法 目的 为使公司的办公用品得到合理、有效的利用，避免浪费发生，特制定本制度。