办公室成长技巧(办公室里的10个成长机会，学会你就是最优秀的那一个)

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办公室，有人称之为“大杂烩”，每天上班，呆的最久的地方也是办公室，大家看似忙碌和平静，实则人际关系复杂。这样复杂的环境中，不及时提升自我能行吗？为怕你找不到，先关注点赞

作为办公室的职员，你若是注意到了以下十个机会，就能成长为优秀的职员，轻松处理好办公室的关系。

处理好办公室的关系

1.要做好一个机动的救火队员，随时解决各种疑难杂症。救火需要胆大、心细和技术，最重要的是，可以把别人失败的痛苦，转化为自己有用的经验。

2.要时刻思考如何把事情，做的更好，不断提升自己的业绩。持续不断的做个人绩效的检验工。回想工作得失，从中汲取教训和经验。

3.要多参与公司的变革计划，担任其中的角色，承担变革任务。通常变革都蕴含着新的事物及新的思想，往往能让你学到更多的东西。

4.应当乐于与他人分享自己的经验和心得，并协助他人学习成长。“教学相长”，借着与他人分享的机会，经验与心得深刻化，扩大自己原有的心得。

培养终身学习的习惯

5.培养终身学习的习惯，时刻关注日常生活的各个层面。学习不一定非得在学校的课堂上，看书，电影，甚至逛街来获得知识。

6.要促进团队的运作，主动，排难解纷，让团队工作做的更好。促成团队成员的意见，做归纳整理，影响他人的同时，也是在磨练自己的意志力

7.争取当公司顾问的助手，与它保持最密切接触。顾问是一群在某个专业领域有专长的人，如果能跟在他们身边学习，就可以对专业领域有全面的了解了。

8.要加强聆听的技巧，利用“听”来获取信息与经验。

9.凡事要作正面思考，将困难与问题都视为对自己的挑战。保持乐观的心态，把注意力集中在“有哪些工作需要去完成”，把重点放在解答上，而不是问题本身上。

跟领导做事，可授其亲炙

10.如果你跟领导做事，一方面可受其亲炙(Zhi)，另一方面，也要让学习有个方向。标杆学习通过不断将企业与世界上居领导地位的企业相比较，仔细研究他们的技巧，将学到的东西付诸行动。如果记不住，关注收藏，多看几遍

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