办公用品里包括劳保吗（办公用品劳保属于什么科目）

办公用品里包括劳保吗（办公用品劳保属于什么科目）

• 1、提问:单位报销的办公用品都包括什么项目?
• 2、劳保用品计入什么会计科目
• 3、办公用品和劳保用品在写费用报销单时,可以归一类吗?

提问:单位报销的办公用品都包括什么项目?

办公费可以报销的项目包括但不限于以下几类：办公文具类：笔、纸、笔墨、文件夹、文件袋、档案袋、便签、笔记本、订书机、计算器、文件夹、文件架、文件盘等。

打印机、电话机、复印机、考勤机、收银机、碎纸机、装订机、塑封机、热熔机、带膜机、支票打印机、钥匙箱、点验钞机、电子白板、投影机、幻灯机、打字机、一体机、铁柜、空气净化器、胶装机。

投影仪 办公用品包括打印机、复印机、扫描仪、电话机、文具、纸张、文件夹、办公桌椅、储物柜等。钢笔 办公用品包括钢笔、铅笔、橡皮、钢笔芯、圆珠笔、毛笔等。

办公用品报销项目一般是指用于公司或单位办公用品的购置支出。

办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。易耗办公用品的领用：易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。

财务用品办公用品清单都包括什么呢？ 财务用品办公用品分办公类，如电脑、印表机、影印机、桌椅、档案柜，装订机、计算器等； 消耗类：凭证纸、贴上纸、账绳、胶棒、碳素笔、夹子，影印纸等。

劳保用品计入什么会计科目

应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目。

根据查询会计学堂网得知，劳动保护用品计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。

劳保用品一般按照用途计入以下科目：一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用。如果执行的是小企业会计制度，则通过应付福利费处理。

一般的，劳保用品应作为福利费处理。账务上分两种情况处理：企业执行的是小企业会计制度，通过“应付福利费”处理。若执行的是新企业会计准则，通过“应付职工薪酬-应付福利费”。

劳保用品需要分为情况讨论：生产工人使用的计入制造费用；管理人员使用的计入管理费用；销售人员使用的计入销售费用。根据查询会计学堂网显示，劳保用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备。

按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

办公用品和劳保用品在写费用报销单时,可以归一类吗?

1、不能。办公用品文具类较多，发票金额不大，如果是几千元以上的金额，应该附有明细单，计入管理费用中的办公费。

2、拖布之类的东西可以计入办公用品、劳保用品、低值易耗品等科目，也就是管理费用/应付职工薪酬/低值易耗品。

3、不一样的。办公用品计入管理费用--办公费，5000以上要清单的。劳保用品要根据分配对象确定要入账的科目，用于生产的话，计入制造费用--福利费。办公室用计入管理费用--福利费。

4、若是分不同的发票，就建议你写在不同的报销单上。不同发票，记账肯定也是要分开的。若是在同一个发票上，就直接做一张报销单，报销单的内容就直接按照发票的内容来写。

5、购买的办公用品和生产器具可以填写在同一张费用报销单上，但需要分摘要和类别分别填写，然后购买的发票清单原始单据，依次放在费用报销单的后面，做为原始凭证的附件。