办公室套路技巧(领导3个细思极恐的坑人招法，第一个骗了很多人，第三个最阴毒)

要说职场上领导整治员工的招法，那可以说真是手法多样，而且招招到肉，打到你的痛处，并且很多招法还具有很深的隐蔽性，有些招法十分的反人性，几乎所有的人都会认为这是领导对你好呀，然而，并不是，其实却是领导在坑你，让人细思极恐。

1、提拔到实权部门、重要岗位

几乎绝大多数的人，遇到这种情况，做梦也想不到，其实这不是好事，而可能是领导要坑你了，为什么这么说？首先，实权部门就一定竞争的很厉害，因为权力很大，大家都想坐到这个位子上，一旦你坐上去，就有人会视你为对手，他想上位就要把你搞下去。其次，实权部门就一定是很多双眼睛盯着，那些不能自律，意志力不坚定的人就更容易出问题，也往往会栽倒在这个岗位上，实权部门牵涉到很多利益的东西，一旦当中出现任何纰漏，就会成为攻击你，扳倒你的有力武器。所以领导想除掉某个人，但这个人又有一定的影响力时，往往就会采取这个方法，因为直接处理他，会让领导的威信和名望受损，就有打击贤良，打击人才的嫌疑，而这个方法恰到好处的可以避免领导的嫌疑。所以，一定要警惕，当你并不是领导心腹的时候，突然把你提拔到实权部门，就一定要小心，可能这就是个陷阱。很多人说，那我洁身自好，严格要求自己怕什么？错了，你不犯错，不代表你手下不犯错，你手下犯的错误，照样可以算到你头上，给你安一个管理不力的责任，你也要跟着受处分。

2、表扬你，打击别人

当领导表扬你，打击别人的时候，此时你不要高兴太早，这并不一定是真的夸你，甚至可能是在给你树敌，尤其是当领导指名点姓批评某个人，让某个人跟你学习的时候。领导拿别人和你比较，那么这个被拿来比较的人，就会心里很不舒服，他不敢对领导怎么样，但却会把气出在你身上，这一招叫做捧杀，领导越捧你，就会让周围的人越不舒服，也就让周围的人越讨厌你，周围的人会想，就你能，领导每次都夸你，你就是给领导灌迷魂汤，拍领导马屁，才让领导夸你的。当身边所有人都讨厌你了，到时候领导一个借口开掉你，其他人都会很开心，会认为领导很英明，可谓一箭双雕。

3、疲劳战术

当领导想要处理某个人的时候，这个时候，领导往往不会直接下手，而是采取疲劳战术，这一招也最为阴毒，例如，强制你加班，强制你出差等，人不是机器，也需要休息，但是强制你加班，就是让你无法休息，让自己受不了，甚至崩溃，最后你自己主动卷铺盖走人，这个时候领导就会说，看看，这不是我让他走，他自己坚持不下去，真是看错他了，经不起考验啊，反而把责任推给别人。疲劳战术对那些身体弱的，有家庭的特别有效，让你身体吃不消，让你周末也没办法陪家人，长此以往，你自己家庭就会出问题，到时候你后院起火，自己就不得不离开。

这一招在古代经常用，皇帝用这一招来耗死想要除掉的功臣，例如，皇帝把某位功臣调任到某个地方去当官，当这名官员还没到任的时候，突然改变命令，又把他调任到另一个相距很远的地方，我们知道古代交通非常不方便，长途劳顿对身体损害很大，皇帝只需要来回这样折腾，大多数人都顶不住，身体吃不消，尤其是古代的文臣，向来是文弱书生，折腾不了几次就挂了，而武将则是北方打完仗，不让你休息，把你调往南方继续打，就算铁打的身体也受不了，所以很多武将年纪轻轻就挂了。这一招目的就是耗死你，摧残你，来达到除掉你的目的，不可谓不阴毒。

可以说这3个招法，几乎绝大多数的人都无法识别，尤其是第一个，往往会欺骗很多人，因为正常来想，重用你到重要岗位，提拔你到实权部门，是领导看重你，对你好，其实这恰恰需要反人性思考，如果你不是领导心腹，领导为什么会把好处分给你？只要这么想就不会上当受骗，第二招具有很强的欺骗性，别以为领导在夸你，实则是为了给你树敌，第三个可以说十分的阴毒，因为这一招通过摧残你的身体、精神、家庭来达到除掉你的目的。所以，想想这3个招法，真是细思极恐，稍不留意，你就会中招，对你产生很大的伤害。对于这些你怎么看？欢迎留言。