培训专员办公技巧书写(企业新员工及转岗员工培训制度)

1目的

为加强和规范车站的整体素质与能力，根据《国家生产经营单位安全培训规定》及公司有关规定，特制订本培训制度。

2适用范围

适用于公司管理人员和培训人员

3引用文件

《生产经营单位安全培训规定》

《道路旅客运输企业安全管理规范》

4工作职责

4.1公司主管人事负责人和公司领导小组负责培训效果评审工作。

5.内容及要求

5.1凡公司新调入职工必须接受不低于24小时培训，未经安全生产培训及业务技能培训不予上岗作业。

5.2新员工岗前培训主要包括国家安全生产方针、政策、法规，企业规章制度及标准，以及业务知识、安全技术、岗位的专业知识、本单位的安全生产规章制度和劳动纪律。

5.3转岗人员主要接受新岗位的业务知识、技能培训及单位的新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时对有关人员重新进行有针对性的安全培训。

5.4新设备、新设施投入使用前将聘请相关专业人员进行系统和派出去学习，对一般转岗操作人员可采用公司智能部门和本站业务人员进行业务培训，经考核合格后方可上岗作业。

5.5本单位培训工作具体由综合办公室或安技部负责组织实施。